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El compromiso del empleado

23/10/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El tamaño no siempre importa. Una encuesta llevada a cabo por Dale Carnegie en Estados Unidos revela que los empleados de las pymes están conformes con sus trabajos y responsabilidades, pero no por las razones que sus empleadores piensan. Es más, les gusta trabajar en dicha empresa por encima de la satisfacción que expresan empleados […]

La innovación pendiente y decisiva

17/10/2015 · Comunicación, Gestión de Personas, Liderazgo, Portada

España ostenta el indecoroso 59º puesto en el Ranking mundial de Calidad Directiva. ¿Qué podemos hacer? Imanol Ibarrondo, coach en liderazgo, propone su receta. Algunas personas con responsabilidades de liderazgo en el ámbito empresarial me preguntan cómo conecta mi propuesta (trans)formativa de las ‘7Ps para brillar’ con algunos conceptos e ideas clave que les ocupan y preocupan, […]

Soy introvertido y tengo éxito

15/10/2015 · Destacados, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El ex vicepresidente de Estados Unidos durante el mandato de Bill Clinton, Al Gore (1948), antes de cualquier evento público necesitaba tomarse un respiro. Bill Gates también ha sido definido como un introvertido no tímido, porque no teme a qué es lo que opinan los demás, sino que les llega a perturbar un exceso de […]

Innovación sin fronteras

15/10/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La innovación es la característica central del crecimiento y desarrollo de organizaciones y países. Pero son muchas las empresas que aún están buscando respuesta a dos preguntas: ¿qué innovar? y ¿cómo hacerlo? A su vez, existen una gran cantidad de organizaciones que han quedado paralizadas en cuanto a la identificación de ideas, su evaluación e […]

Imanol Ibarrondo, saque de honor al Innovation Day

14/10/2015 · Comunicación, Gestión de Personas, Liderazgo, Portada

Aprender a desaprender para construir una nueva visión de las cosas es parte del espíritu innovador que debe acompañar a las personas que son creativas, innovadoras, gestores del cambio y de la evolución. En este ADN es donde nacen las propuestas que adaptan las organizaciones a un mundo en evolución en el que en sólo […]

La épica del liderazgo

09/10/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Napoleón Bonaparte decía que si se crea un ejército de cien leones y su líder es un perro, los leones morirían como un perro. Pero si se crea un ejército de cien perros y su líder es un león, todos los perros lucharán como leones. El sentido épico de las batallas también podemos trasladarlo al […]

Fortaleza mental contra los malos hábitos

09/10/2015 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La doctrina del liderazgo ha analizado en reiteradas ocasiones la forma en que afectan los malos hábitos al desarrollo y aprendizaje de las competencias emocionales. La cuestión es: ¿es posible para las personas que asumen grandes responsabilidades dejar atrás los malos hábitos? No sólo es posible, sino que es imprescindible, ya que cuando consigan erradicarlos, se convertirán […]

Fracasar para triunfar

02/10/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada

Decébalo, rey de la Tracia, decidió suicidarse por su propia mano y espada antes de conceder al emperador hispano Marco Ulpio Trajano un goce extra a su victoria en la Tracia: cogerlo vivo, pasearlo en su Triunfo por las calles de Roma y disfrutar con su ajusticiamiento en la capital del imperio. Se dice que […]

Cómo negocia un buen líder

02/10/2015 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management

Los líderes efectivos poseen entre sus características, la de ser excelentes negociadores. Ya sea en una operación de estrategia comercial o en situaciones más complejas, tales como fusiones por absorción y intervención como mediadores en un conflicto. Hoy veremos qué pautas se deben seguir para llevar a buen puerto una negociación. Una de las cosas que […]

Naufraga el modelo de Liderazgo en Europa

18/09/2015 · Blog Management & Leadership, Liderazgo, Management, Portada

El liderazgo y la unidad de Europa está en crisis. No es un virus contagioso llegado de Siria, si no una incapacidad manifiesta por liderar la Unión Europea puesta en evidencia en la respuesta a la crisis de los refugiados. No existe un liderazgo aglutinador y sí un orfeón de voces desafinadas. ¿Estadistas o gobernantes? […]

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