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La paradoja de la estupidez: poder y trampas

No es oro todo lo que reluce. En esta vida hay que tener mucho cuidado con las apariencias, por ello nos parece fantástico que un experto como André Spicer ponga de relieve cuánta estupidez nos encontramos a diario en las organizaciones y no nos damos cuenta del daño que puede producirse, tanto para empresas como […]

Primeras luces

Que los días pasan y la vida se nos acorta es un dato cierto. Lo que no lo es tanto es el resultado que obtendremos en el nuevo año que iniciamos en breve. ¡No!… No estoy siendo pesimista… sino realista. Durante estos días en que bajamos un poco el ritmo de actividad y aprovechamos a […]

A la mujer si se la quiere… sea constante… o ¡prepárese para perderla para siempre!! (Mario Benedetti)

Mario Benedetti (1920-2009) escritor, poeta y dramaturgo uruguayo, también se destaca por pensamientos tan dirigidos a la mujer como “mi estrategia es que un día cualquiera, no sé cómo ni sé con qué pretexto, por fin me necesites”. Sólo puede pensarse así cuando existe tanto de un hombre hacia una mujer como en sentido inverso, […]

Sobre los retos de Davos para 2017

Entre el 17 y 20 de enero próximo se celebrará un nuevo encuentro anual del World Economic Forum en la ciudad suiza de Davos. Vale la pena destacar lo que dice en su web para que los líderes mundiales no lo olviden: “Vivimos en un mundo acelerado e interconectado donde las tecnologías revolucionarias, los cambios demográficos […]

Buen feeling personal

Del simpático al empático, pasando por el buen rollito (buen feeling). Parece que la gestión de personas, ya sea en grupos de amigos o de compañeros de oficina, exige siempre la omnipresencia de un ‘hombre bueno’ que acompañe al líder, que en ocasiones sirva de catalizador y en otras, sencillamente, de oxigenador de tensiones propias […]

Organizaciones enfadadas

El que se enfada tiene doble trabajo: enfadarse y desenfadarse. Es algo que nos decían nuestras madres cuando poníamos morritos. Trasladado al mundo de las organizaciones supone una de las gripes más enfermizas de la cultura corporativa, del buen clima socio-laboral y de la felicacia. Cada vez que se analizan comportamientos como la queja y […]

¿Por qué hay que bajar el ritmo?

Parafraseando al refranero, se podría decir que de agendas opulentas, está el cementerio lleno. Y es que el nivel de auto exigencia de la mayoría de directivos y empresarios genera una espiral perversa que abduce cualquier hueco de la agenda con nueva hiperactividad. El activismo directivo construye estrés no sólo al líder, sino también a […]

Líderes que dan las gracias

“El agradecimiento es la memoria del corazón”, definía el gran filósofo chino Lao Tsé. Otro grande de la historia, aunque mucho más contemporáneo es el escritor alemán Johann Wolfgang von Goethe (1749-1832), que afirmaba que “si nos encontramos a alguien que nos debe agradecimiento, enseguida lo recordamos. ¡Cuántas veces nos encontramos a alguien al que debemos […]

El líder se hace, no nace

Desechemos tópicos del liderazgo. Ni Donald Trump nació como nos lo hicieron ver en la campaña electoral, ni Mario Conde fue un ángel caído que todo lo hizo bien hasta que todo lo hizo mal. El trabajo, el esfuerzo, la capacitación y la atención intensiva en el cambio de modelo que queremos llevar a cabo […]

Women coaching

El papel de la mujer en el business coaching del mundo desarrollado está siendo muy riguroso. Las mujeres tienen una predisposición especial para ser magníficas coaches, porque su personalidad está diseñada para involucrar a diferentes perfiles profesionales de mujeres pertenecientes a distintos sectores de la economía. Especialmente destaca la capacidad para ayudar a las más […]

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