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Resultados y relaciones en el liderazgo

05/05/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El liderazgo es sobre resultados y relaciones, ya que los grandes líderes esperan resultados y mantienen  fuertes relaciones con las personas que lideran al proporcionarles dos elementos básicos que son motivadores del personal: el apoyo que se nutre de recursos y capacitación; alentarlos para enfrentarse a cada nuevo reto. Los grandes líderes se destacan por […]

Los tres monos del liderazgo

01/04/2017 · Dirección de Equipos, Gestión de Personas, La voz de Salvador Molina, Liderazgo, Management, Portada

Me lo dijo un mono el otro día. Los secretos del liderazgo no están escondidos en los MBA y los PADE de las selectas escuelas de negocio. Allí no fueron ni Steve Jobs ni Mark Zuckerberg. Hay lecciones de Jobs que nunca los directivos menos brillantes podremos seguir como que no hagamos caso a los […]

Organizaciones enfadadas

02/12/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El que se enfada tiene doble trabajo: enfadarse y desenfadarse. Es algo que nos decían nuestras madres cuando poníamos morritos. Trasladado al mundo de las organizaciones supone una de las gripes más enfermizas de la cultura corporativa, del buen clima socio-laboral y de la felicacia. Cada vez que se analizan comportamientos como la queja y […]

Reinventarse para crecer

07/11/2016 · Comunicación, La voz de Salvador Molina, Portada

Es el momento del reseteo. Hay que reinventarse como líder, como organización, como persona. Y no hay excusa mejor para esa puesta a punto que la que nos brinda la actualidad: cambio de horario, cambio de Gobierno, cambio de año, cambio de estación climática (que la metereológica cambió hace tiempo sin mucho impacto). Entramos en […]

Conference Crushing

14/10/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Ingestión o digestión? No es lo mismo engullir mensajes que procesar ideas y datos para aprovechar sus nutrientes. El conference crushing nos introduce a algo así como el proceso de triturar una conferencia. Es decir, sacarle el máximo provecho. ¿Se ha preguntado usted si las últimas conferencias o jornadas a las que ha asistido han podido […]

Los grandes intangibles del liderazgo

01/07/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Uno de los pensamientos de categoría universal que dejó el gran filósofo español José Ortega y Gasset fue: “El hombre es el yo y su circunstancia”. Pero en todo momento sostuvo que las acciones de las personas estaban atadas a sus principios y valores. Ortega era contundente en referencia a la tendencia tan habitual de prejuzgar […]

El líder, ¿nace o se hace?

25/01/2016 · Blog Imanol Ibarrondo, Dirección de Equipos, Firmas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

«Ningún líder trata de ser un líder. Las personas viven sus vidas buscando expresarse a sí mismas al máximo y, cuando esa expresión es valiosa, inspiran a los demás que les identifican como líderes. Para liderar, tan solo necesitas convertirte en la persona que quieres y puedes llegar a ser”. Son palabras de Warren Bennis  en […]

El nuevo líder

12/01/2016 · Dirección de Equipos, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada, Recursos Humanos

La alta estrategia se basa en la poderosa intuición del líder con la que tiene que transformar el campo de batalla. Y para ello, necesita saber implementarla y rodearse de un equipo perfectamente entrenado. Pero antes, él mismo debe sumergirse de lleno en un entrenamiento, mental, espiritual y corporal, que le permita partir de la […]

Líderes, espartanos y círculos de seguridad

29/11/2015 · Blog Imanol Ibarrondo, Firmas, Portada

El último libro de Simon Sinek me ha hecho reflexionar. ‘Los líderes comen al final’ muestra un optimista a prueba de todo, cuya conferencia (‘start with why’) es la segunda más vista en TED (buscar en Google). Comparto son Sinek una idea poderosa que se puede aplicar a los equipos de alto rendimiento en cualquier […]

La gratitud, virtud del líder

27/11/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Dar las gracias es gratis. ¿Por qué no lo hacemos a diario? En casa y en la oficina, en el bar o en el transporte, surgen al día miles de ocasiones de diferenciarse de los demás mostrando una cualidad innata del liderazgo personal. El subordinado se vuelca con un líder que sea comprensivo y agradecido, […]

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