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III Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad

El jueves 27 llega el networking de la Igualdad 2018

El jueves 27 tendrá lugar el 4º Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad, organizado por Fundación Woman’s Week y Foro Ecofin, en el Auditorio de Reale Seguros (Calle Príncipe de Vergara Nº125). Una cita que se ha convertido ya en el gran networking anual de la Igualdad, para empresas y directivos de RSC, RRHH y Comunicación. Entre los […]

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Cita con la Igualdad en el Congreso de Buenas Prácticas

El Grupo de Empresas Comprometidas por la Igualdad, impulsado por Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week, organiza para el día 27 de septiembre en el Auditorio de Reale Seguros en la Calle Príncipe de Vergara Nº 125, la cuarta edición del Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad. El objetivo de este evento es generar redes […]

Alex Luzarraga: “Comprometidos con la Open Source”

Amadeus es el proveedor líder de soluciones tecnológicas para el sector del turismo. El grupo apuesta por el I+D ‘open source’ y la innovación FinTech con alianzas con MasterCard e Ixaris. Este pasado año han puesto en marcha un centro de innovación con Accenture en Dublín focalizado en aerolíneas. ¿Cuáles son los objetivos? En este […]

III Congreso de Buenas Prácticas ya en vídeo

Más de un centenar de directivos de diferentes empresas se dieron cita el pasado 1 de junio en el ‘III Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad’ promovido por el grupo de trabajo de Empresas Comprometidas impulsado por Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week. El objetivo del encuentro era poner voz a las políticas que […]

Medio centenar de empresas se adhieren al ‘Compromiso por la Igualdad’ de Fundación Woman’s Week

Talento, liderazgo, diversidad, inclusión, conciliación y flexibilidad han sido las palabras más repetidas en el ‘III Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad’ que se ha celebrado en el auditorio de Reale Seguros. El encuentro, promovido por Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week ha reunido a más de un centenar directivos de diferentes empresas con el […]

María Calvo: “Fomentar la Igualdad está en el ADN de Grupo Vips”

Mejorar la empleabilidad de los jóvenes, promocionar el liderazgo femenino y facilitar la conciliación son entre otras iniciativas la apuesta de Grupo Vips para trabajar por la igualdad dentro del grupo empresarial. María Calvo, directora Gestión del Talento y RC de Grupo Vips, explica a Foro ECOFIN las distintas medidas sobre las que lleva trabajando […]

Liberty Seguros se centra en potenciar el talento diverso

Liberty Seguros ha hecho del bienestar social su estrategia de empresa. María Eugenia Muguerza, directora de Talento de la compañía, asegura que el trabajo de la organización “tiene como fundamento una cultura de valores entre los que subyace la diversidad”. Por ello, impulsa numerosos programas e iniciativas destinados a fomentar la igualdad y el bienestar […]

Gonzalo de la Rosa: “Retener el talento es vital para la estrategia de Cetelem”

Crear una conciencia de grupo basada en valores y en impulsar el talento, independientemente del género, es la base del trabajo de Cetelem. La empresa ha logrado importantes reconocimientos que premian su buen hacer y la posibilidad real que dan a sus empleados de prosperar dentro de la compañía. Gonzálo de la Rosa, director de […]

Albert Solé: “Henkel trabaja para romper el tabú de que conciliar es cosa de mujeres”

Henkel Ibérica continúa avanzando en su compromiso con las personas y con la sociedad. En su empeño por apoyar la carrera profesional de las mujeres y su acceso a puestos directivos, la compañía se ha propuesto incrementar entre el 1% y el 2% anual el porcentaje de mujeres en puestos de responsabilidad. Tal y como afirma Albert […]

Belén Izquierdo: “La diversidad es clave para la digitalización de Telefónica”

Telefónica es consciente de la importancia que tiene la diversidad para la compañía como reflejo de la composición de sus clientes y favorecedor de creatividad. Por eso, la multinacional puso en marcha hace dos años un proyecto que busca implantar a nivel global todas las iniciativas que se estaban desarrollando a nivel local en el […]

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