Archivo de las etiquetas | diversidad

Albert Solé: “Henkel trabaja para romper el tabú de que conciliar es cosa de mujeres”

Henkel Ibérica continúa avanzando en su compromiso con las personas y con la sociedad. En su empeño por apoyar la carrera profesional de las mujeres y su acceso a puestos directivos, la compañía se ha propuesto incrementar entre el 1% y el 2% anual el porcentaje de mujeres en puestos de responsabilidad. Tal y como afirma Albert […]

Belén Izquierdo: “La diversidad es clave para la digitalización de Telefónica”

Telefónica es consciente de la importancia que tiene la diversidad para la compañía como reflejo de la composición de sus clientes y favorecedor de creatividad. Por eso, la multinacional puso en marcha hace dos años un proyecto que busca implantar a nivel global todas las iniciativas que se estaban desarrollando a nivel local en el […]

Respetar la diversidad, base para la gestión del conocimiento

La gestión del conocimiento exige respeto a la diversidad, a la contemplación alternativa de realidad. La unicidad no es creativa, y el conocimiento siempre lo es. Si no, de lo que se está hablando es de procesos de adiestramiento: como se hace con los caballos en los circos: a base de palo y comida, acaban […]

100 propuestas para cambiar el mundo

Foro ECOFIN, en colaboración con la Fundación Woman’s Week, ha editado ‘100 propuestas para cambiar el mundo en clave de igualdad‘, un monográfico que recoge 100 ideas aportadas por colaboradores del Foro y la Fundación con el objetivo de poner en marcha un mundo mejor y más justo. No desdeñemos el poder de las ideas. La verdad nos […]

EsRadio entrevista a Salvador Molina

Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN y vicepresidente de la Fundación Woman’s Week, participó el pasado 21 de julio en el programa ‘Déjate de Historias’ de esRadio, presentado por la periodista María José Peláez, para hablar de igualdad, sexismo y violencia de género. Salvador Molina explicó cómo fueron los inicios y cual es el trabajo […]

La igualdad de oportunidades como eje de la RSC en MWW’16

Buscamos mentores que quieran ser coachs de otras empresas, otros directivos sensibilizados en materia de igualdad de género y en defensa de los derechos de las mujeres. Desde la alta dirección hay que promover la asunción del Decálogo de Empresas Comprometidas por la Igualdad que defiende el grupo de trabajo de ECOFIN y Fundación Woman’s […]

Un número para cambiar el mundo en la revista ECOFIN

‘100 ideas para cambiar el mundo en Igualdad’. Ese es el contenido del nuevo ejemplar de la Revista ECOFIN, que en esta ocasión ha trabajado conjuntamente con MADRID WOMAN’S WEEK, con quien co-organiza el Grupo de Trabajo Empresas Comprometidas con la Igualdad, para la elaboración de esta guía de ideas. Disponible en tu portátil, tableta […]

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