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Juan Ferrer, autor de 'Cambiemos las organizaciones'.

Los 4 retos ante la Nueva Normalidad

Es frecuente hablar de la “nueva normalidad”. A nivel de organizaciones, esta “nueva normalidad” va a ser el salvaje cambio continuo. No hace mucho sólo lo veían algunas, ya fuera por el sector en el que estaban (principalmente las tecnológicas) o por el tamaño (al jugar en varios mercados). Pero la extrema incertidumbre, casi por días, […]

Las cuatro “T” frente a la incertidumbre actual

En la digitalización está la respuesta para salir reforzados en un futuro. La crisis sanitaria desatada por el Covid-19 ha encendido todas las alarmas. Además del problema de salud al que nos hemos enfrentado, existen también otros muchos derivados que habrá que superar. La incertidumbre se abre paso tras el cambio en la manera de […]

La triada mágica del liderazgo

Cuando el liderazgo de una organización permanece firme durante décadas, es porque cumplen la triada mágica del liderazgo: consistencia, innovación y resiliencia. lo encontraremos si analizamos, por ejemplo. el caso de McDonald’s. No ha sido el primer negocio de franquicias, pero se ha convertido en el principal ejemplo de este revolucionario modelo de negocio, llegando en […]

Líderes decisorios

El ritmo al que se suceden los acontecimientos en la sociedad actual, condiciona en el ámbito económico las decisiones que los líderes empresariales deben ir tomando. La cuestión estriba en que en los últimos años se ha agudizado el tipo de decisión empresarial buscando un desarrollo de la misma acorde con el enfoque cooperativo, lo […]

Webinar para financiación de empresas con Mar Santana (CaixaBank)

El martes 14 de julio, Mar Santana, directora Comercial de Empresas en la Dirección Territorial Centro de CaixaBank, hablará de dos grandes temas actuales: cómo financiar una empres y la relación entre Mujer y Finanzas, dentro de la serie de webinars de Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week, denominados #HoradeConectar. Mar Santana es una mujer comprometida […]

Liderazgo fundado en valores

Cuando el sabio señala la Luna, el necio solo mira al dedo. Porque aunque estemos juntos y utilicemos las mismas palabras, cada sujeto es un extraño cóctel de conocimientos, experiencias, percepciones, estados de ánimos y capacidades que hace que lo objetivo se transforme en subjetividades dispersas y hasta distantes. Muchos miramos al mismo sitio, pero […]

Compromiso, la llave del crecimiento empresarial

¿Compromiso? ¡Claro!, todos sabemos qué es eso. Y lo digo mientras giro sobre el dedo anular de mi mano derecha ese anillo que simboliza la ‘alianza’; porque una alianza es un sinónimo antiguo de la palabra ‘compromiso’. Millones de seres humanos a lo largo de toda la historia han experimentado el impacto de ese concepto. […]

Los desafíos del Liderazgo

Dicen que el sabio es aquel que se hace preguntas. Y que para el científico lo más importante es definir correctamente su objeto de investigación, la cuestión a la que se obliga a dar respuesta. Mutis mutandi, el empresario del siglo XXI es aquel dispuesto a aprender cada día nuevas cosas o nuevas formas de […]

¿Por qué se sigue al líder?

La historia nos nutre de muy elocuentes ejemplos de por qué se sigue a un líder. Sólo en los tres que citamos, surge claro que transmitían seguridad, confianza y una especial fuerza para enfrentar el futuro. Napoleón Bonaparte decía que “nunca interrumpas a tu enemigo cuando está cometiendo un error”, porque era un líder que […]

Santiago Vitola: “Hay que vender soluciones, no características”

#HoradeConectar contó esta semana con la participación de Santiago Vitola, CEO en N +E Business School y empresario madrileño. Con una dilatada trayectoria profesional como emprendedor, en 2015 comienza a germinar la idea de crear una escuela de negocios adaptada a los nuevos tiempos, para empresarios del siglo XXI, con casos reales de actualidad y […]

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