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Para liderar personas, lidera personalidades

A veces confundimos lo más básico. Queremos liderar personas… y no nos sale. Porque realmente hay un obstáculo infranqueable y previo: asumir la personalidad del otro, respetarla e intentar liderarla. La personalidad es el traje que nos ponemos antes de salir de casa y que muchas veces nos ayuda, mientras que otras nos impermeabiliza ante […]

Coaching como instrumento de cambio

Una pregunta que siempre se formula a los expertos en coaching organizacional es: “¿En qué consisten las sesiones de coaching para la alta dirección?” Cuando el coach y su equipo se relacionan con una nueva empresa que ha solicitado sus servicios, lo pertinente es una reunión previa con el equipo de liderazgo para diseñar cómo […]

Métodos outdoors para mejorar el liderazgo

Se trata de alimentar el espíritu, no la capacidad de liderazgo. Si nuestras emociones y sentimientos están en línea con un espíritu fortalecido por nuestras actividades deportivas y/o de esparcimiento, automáticamente se ampliarán y mejorarán no sólo las capacidades de liderazgo, sino nuestra manera en que reaccionamos frente a las cosas, personas o conflictos. No […]

Cómo blindarse con una Cultura de Aprendizaje

La sostenibilidad y competitividad empresarial radica en la capacidad re-aprender. Le solemos llamar innovación o reinventarse. Cuando pensamos en ellas, pensamos en los Google o Amazon. Creemos que esto es cosa de organizaciones basadas en la economía digital y los servicios, que dependen de programadores o soñadores. Sin embargo, no se equivoque, cualquier entidad depende […]

Liderar compatibilizando vida laboral y familiar

Estamos a las puertas de un cambio social profundo. Un nuevo Gobierno asoma en los albores del año 2020 para hablar con voces nuevas de feminismo, justicia social, pin parental, corresponsabilidad… Sin embargo, este ruido de cacharrería mediática y programática no nos puede desviarnos del camino en nuestras organizaciones. El liderazgo empresarial debe tener escucha […]

Timing: la importancia de llegar en el momento oportuno

El timing consiste en llegar en el momento justo con una nueva idea o negocio. No se persigue la precisión de un relojero suizo; sino, simplemente, no llegar ni demasiado temprano ni demasiado tarde. No hay nada como hacerlo en el momento adecuado. Como decía Galdalf el Gris, el mago tolkeiniano: “Un Mago no llega […]

La suerte favorece a la mente preparada

Richard Branson es el líder moderno por antonomasia. Ha conseguido ser el empresario de éxito más citado en conferencias y libros, así como en esta tribuna de ECOFIN Business School. ¿Por qué? Porque no sólo dice cosas interesantísimas, sino que las lleva a cabo en sus acciones diarias. Su pensamiento siempre va por delante del […]

Todos somos líderes efectivos

El gimnasio del liderazgo pone en forma a aquellos que nacen con una aptitud para el liderazgo; pero, con trabajo y tiempo, es también una escuela de líderes que capacita a personas con una buena formación y experiencia, teniendo en cuenta las técnicas y herramientas que facilitan la gestión. ¡Todos podemos llegar a ser un buen líder! […]

Los secretos para emprender de Sara Blakely

¿No sabes quién es Sara Blakely? No te preocupes, yo tampoco sabía nada de esta multimillonaria de la ropa interior hasta hace poco; pero merece conocer su historia de éxito y sus recetas de emprendimiento y liderazgo. Sara Blakely es una empresaria multimillonaria estadounidense, creadora y fundadora de Spanx. Ella sabe muy bien lo que […]

Certificación FinTech & Business IT

El acuerdo entre Foro ECOFIN y Computerworld University (Grupo IDG) permitirá a ECOFIN Business School otorgar a los alumnos de su Máster FinTech la certificación FinTech & Business IT, que cuenta con el respaldo de compañías tecnológicas globales como IBM, Intel, Google, Dell, HP, Oracle o SAP. FinTech & Business IT permite acreditar conocimientos y capacidades […]

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