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¡Qué paren el Mundo!, me bajo en la siguiente parada

¡El reloj! Ese es mi jefe. El tiempo se ha convertido en nuestro tirano. Nos arrastra como una corriente fluvial a lo largo de todo el día, de toda la semana. A veces queremos gritar aquello de: “¡Qué paren el Mundo!, que me quiero bajar en la siguiente parada”. El teletrabajo ha metido un plus […]

Líderes Digitales

¡Vaya chasco! El otro día estaba enganchado en una conversación por LinkedIn con un potencial socio… ¡hasta que descubrí que era el perfil de un robot humanoide! Pero es que no es la primera vez que me tiran los tejos por redes sociales y luego descubro que es un ChatBot lo que hay detrás de […]

Personas complicadas, líderes pacientes

Hay platos que no son de nuestra devoción, aunque no por ello sean ni tóxicos, ni malos. Y al igual ocurre en la gestión de personas: los claramente tóxicos hay que echarlos rápidamente de la organización; pero los complicados, deben ser recuperados con paciencia. Los grandes líderes siempre han sabido manejar con autoridad situaciones complicadas […]

El líder que conversa

El Teletrabajo está deteriorando -y mucho- la calidad de las conversaciones informales, y casi matando las informales. ¿Echa de menos esas conversaciones de pasillo o cafetería?, ¿recuerda los comentarios previos en la sala de reuniones antes de comenzar la sesión?, ¿no consiguió alguna vez más éxito de las cuatro palabras al salir de la sala, […]

La curiosidad mueve al mundo

La curiosidad mueve al mundo. Porque las respuestas nacen del asombro y la curiosidad. Cuando un niño despierta al mundo, nos bombardea son su eterna pregunta: ¿Por qué, papá, por qué? Y entonces viene el ejercicio intelectual de la memoria, la introspección, la reflexión, el análisis y el método científico que busca respuestas. La curiosidad […]

Cómo enfrentar una crisis

Nacimos para ser felices. Y nadie nos enseñó en la escuela a gestionar las crisis, ni en lo emocional ni en lo racional. Sin embargo, nuestras vidas -personales, empresariales o profesionales- son un perpetuum mobile en el que continuamente surfeamos las olas de las crisis: económicas, sanitarias, familiares, tecnológicas… ciberataques o empleados desleales. ¿Estamos a […]

Reclutar Talento, como prioridad

Talento es aquello que hace posible que las cosa funcionen. No existe una organización sin liderazgo y sin talento. Son la arena y el cemento que fraguan los encofrados de las empresas. Por ello, la búsqueda del talento es algo vital para la buena salud de las organizaciones. Por eso decimos de alguien que merece […]

Mindfulness

¡Oh, Capitán! ¡Mi Capitán! es un poema de Walt Whitman escrito en homenaje a Abraham Lincoln, presidente de EE.UU., después de su asesinato en 1865. Pero seguro que a todos nos recuerda otra cosa: cine, emociones, liderazgo, el profesor que nunca tuvimos. ¿Por qué? Cuando en la extraordinaria película “El club de los poetas muertos” […]

La Regla de los 10 minutos al hablar en público

Menos es más. Vaya al grano y cuente lo que a todos interesa. Es la regla de los 10 minutos, porque más allá de esos 10 minutos, todo ser humano tiende a desconectarse mentalmente. La atención que no capte en sus primeras palabras, dejará libre a su audiencia. Pero si no ha sido capaz de […]

Liderar gracias a las habilidades de Comunicación

No es un lujo para grandes empresas, sino una necesidad para cualquier organización compuesta de personas. La buena comunicación beneficia a la organización en su conjunto, porque se nota en el clima laboral y la mejora del nivel de satisfacción de los empleados, así como en los clientes. Cuando una empresa contrata a una persona […]

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