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La curiosidad mueve al mundo

La curiosidad mueve al mundo. Porque las respuestas nacen del asombro y la curiosidad. Cuando un niño despierta al mundo, nos bombardea son su eterna pregunta: ¿Por qué, papá, por qué? Y entonces viene el ejercicio intelectual de la memoria, la introspección, la reflexión, el análisis y el método científico que busca respuestas. La curiosidad […]

Cómo enfrentar una crisis

Nacimos para ser felices. Y nadie nos enseñó en la escuela a gestionar las crisis, ni en lo emocional ni en lo racional. Sin embargo, nuestras vidas -personales, empresariales o profesionales- son un perpetuum mobile en el que continuamente surfeamos las olas de las crisis: económicas, sanitarias, familiares, tecnológicas… ciberataques o empleados desleales. ¿Estamos a […]

Reclutar Talento, como prioridad

Talento es aquello que hace posible que las cosa funcionen. No existe una organización sin liderazgo y sin talento. Son la arena y el cemento que fraguan los encofrados de las empresas. Por ello, la búsqueda del talento es algo vital para la buena salud de las organizaciones. Por eso decimos de alguien que merece […]

Mindfulness

¡Oh, Capitán! ¡Mi Capitán! es un poema de Walt Whitman escrito en homenaje a Abraham Lincoln, presidente de EE.UU., después de su asesinato en 1865. Pero seguro que a todos nos recuerda otra cosa: cine, emociones, liderazgo, el profesor que nunca tuvimos. ¿Por qué? Cuando en la extraordinaria película “El club de los poetas muertos” […]

La Regla de los 10 minutos al hablar en público

Menos es más. Vaya al grano y cuente lo que a todos interesa. Es la regla de los 10 minutos, porque más allá de esos 10 minutos, todo ser humano tiende a desconectarse mentalmente. La atención que no capte en sus primeras palabras, dejará libre a su audiencia. Pero si no ha sido capaz de […]

Liderar gracias a las habilidades de Comunicación

No es un lujo para grandes empresas, sino una necesidad para cualquier organización compuesta de personas. La buena comunicación beneficia a la organización en su conjunto, porque se nota en el clima laboral y la mejora del nivel de satisfacción de los empleados, así como en los clientes. Cuando una empresa contrata a una persona […]

Liderar a través de la Marca

Las grandes empresas de Silicon Valley han reorientado con su ejemplo la gestión de los recursos humanos de todas las empresas del mundo. Sus marcas consiguieron crear un fenómeno fans para sus clientes y también para sus empleados. ¡Es la revolución de los intangibles y del branding, de los valores asociados a la marca! Los […]

Identidad común europea, ¿en serio?

Nadie duda de la identidad hispana en América. El pasado martes 14 de abril se ha celebrado, como todos los años, el Día de las Américas, que es una celebración anual que tiene lugar en todas las repúblicas americanas como símbolo de su soberanía y de su unión voluntaria en una comunidad continental. Pero lo […]

Las raíces del liderazgo

El líder no es Papá Noel. Pero es bueno adentrarse en las raíces mismas del liderazgo. Por ello, hay que desear paz a los líderes de buena voluntad dispuestos a tener éxito en un mundo en profunda vorágine y transformación. El volcán puede parecer extinto, pero en su interior siempre se suceden corrientes de ríos […]

Liderazgo mendicante

Un liderazgo deficiente termina siendo una especie de suicidio organizacional; porque, por un lado, puede afectar seriamente la moral de los empleados e incluso hacer que los resultados de la empresa se derrumben; por otro, conduce a una mala retención de los empleados y desmotiva a los restantes, lo que los hace mucho menos productivos […]

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