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Archivo de las etiquetas | zunni

El legado del liderazgo

18/03/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Legado? Alguno pensará que legado es herencia, la huella que dejamos tras nuestra muerte, la herencia que disfrutarán otros. Pero también hay una acepción más activa de la palabra legado. Para los romanos, sus legados eran los enviados de la República (luego Imperio) que eran enviados a una misión concreta: vencer a un enemigo, pactar […]

La integridad del liderazgo de la mujer

04/03/2016 · Blog Management & Leadership, Portada

Los escenarios que el mundo actual nos deja día a día en los ámbitos políticos, económicos y sociales, son cada vez mejores indicadores de la importancia del rol protagonista que la mujer ha venido asumiendo en los últimos años. No admitir este hecho es como ignorar la ley de la gravedad o negar el cambio […]

Seminario Executive: Leadership Long Way Round

01/01/2016 · Eventos, No portada

Se trata de un seminario orientado a la persona, donde cada uno de los asistentes será protagonista del desarrollo de su vivencia de liderazgo y como puede mejorarlo teniendo en cuenta la situación actual. No se trata de un seminario al uso donde repasamos los diferentes tipos de liderazgo y sus características para alcanzar ciertas […]

El liderazgo efectivo tiene rostro de mujer

01/01/2016 · Blog Management & Leadership, Consejeras, Directivas, Gestión de Personas, Management, Mujer, Portada

Nuevas sociedades exigen nuevas organizaciones y nuevos líderes. El liderazgo efectivo busca así nuevos talentos en una mirada distinta de contemplar la vida, una mirada más humanizada, social, creativa, relacional, solidaria y resiliente. Hablamos de las mujeres. Su incorporación a los consejos de administración y a la alta dirección mejora las organizaciones según todos los […]

La gratitud, virtud del líder

27/11/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Dar las gracias es gratis. ¿Por qué no lo hacemos a diario? En casa y en la oficina, en el bar o en el transporte, surgen al día miles de ocasiones de diferenciarse de los demás mostrando una cualidad innata del liderazgo personal. El subordinado se vuelca con un líder que sea comprensivo y agradecido, […]

Liderar como influyente

27/11/2015 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Jefea o lidera?  Es la pregunta que muchos nos hacemos cuando escuchamos a alguien hablar de sus equipos y su gestión. La clave no sólo esta en la estimulación de las personas que componen el equipo, sino en una cualidad que hay que trabajar a diario: la percepción de confianza por parte del otro. No […]

La convergencia pendiente entre empresa y escuela de negocios

23/10/2015 · Ecofin Business Schools Group, Portada

Mucho se habla, pero la convergencia sigue pendiente. La crisis latente del sector debe impulsar esta convergencia y la concentración de proyectos entre el mundo académico y la pragmática empresa que necesita del talento y la reflexión de las instituciones académicas. Hay ejemplos a seguir, pero también intrusismo. Simbiosis no es parasitismo. Hay que avanzar […]

El compromiso del empleado

23/10/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El tamaño no siempre importa. Una encuesta llevada a cabo por Dale Carnegie en Estados Unidos revela que los empleados de las pymes están conformes con sus trabajos y responsabilidades, pero no por las razones que sus empleadores piensan. Es más, les gusta trabajar en dicha empresa por encima de la satisfacción que expresan empleados […]

La transformación del liderazgo tiene nombre de mujer

25/09/2015 · Blog Management & Leadership, Liderazgo, Mujer, Portada

¿Qué está pasando? En los últimos años se ha venido produciendo una transformación en el liderazgo de las organizaciones, con características muy diferentes a otros avances y cambios que había tenido en décadas anteriores. ¿Es moda o es una nueva manera de ver las cosas?, ¿son valores sociales o rentabilidades reales? Lo cierto y verdad es que […]

¿Cómo evitar los conflictos?

10/09/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada

La explicación que se da habitualmente para definir qué es un conflicto, es en cierto aspecto minimalista, porque lo reduce a un problema que se produce en la comunicación entre personas, sea entre una y otra o varias: o también entre miembros de un grupo, así como de equipos o grupos entre sí. En todo […]

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