Archivo de las etiquetas | zunni

La IA como estrategia para el crecimiento social y económico

Una de las ideas más fascinantes y fundamentales de la filosofía occidental surge en la mente de Heráclito de Éfeso (c. 535 – c. 475 a.C.), en referencia a que el cambio no era simplemente una característica de la realidad, sino la esencia misma de la realidad. Entender a los clásicos tiene ciertas ventajas, lo […]

Ayer me encontré con mi nuevo paradigma

Esta es la historia de una persona que podría ser tanto un empresario, como un CEO, o también un sindicalista o quizás, un profesor universitario. Es muy evocadora, creativa y tiene varias capas de significado. Antes que nada, tengamos bien en claro qué es un paradigma: es en esencia, un modelo, un marco de referencia […]

Dónde se esconde la alegría y cómo encontrarla

Con frecuencia nos olvidamos que los sentimientos y las emociones han pasado a tener un rol preponderante en los negocios y en las organizaciones. Pero existen aún en algunos sectores de la doctrina, ciertas reservas a si pueden dejarse surgir las emociones de manera espontánea, sin tapujos ni complejos. Por lo de lo políticamente correcto […]

Defender la alegría

La alegría no corresponde sólo al ámbito personal, ni es patrimonio exclusivo de los amigos o parejas que están disfrutando de un momento de felicidad. La alegría es común a todas las personas y en todos los ámbitos de la vida, incluyendo, por supuesto, el de las organizaciones a pesar del estrés a que sus […]

Wellbeing como instrumento de liderazgo

Mary Lee Schneider, presidenta y CEO de SG360, cuando ejercía como máxima responsable de Follet Corporation en 2014, organización especializada en productos, servicios y tecnología relacionados con la educación, nos sorprendía por la filosofía que aplicaba en dicha empresa para, según sus palabras, revitalizar toda la organización. No sabemos en qué momento usted leerá este […]

Claves del liderazgo emocional

El primero en disculparse es el más valiente. El primero en perdonar el más fuerte. El primero en olvidar el más feliz. La frase no es nuestra; pero más allá de ser una expresión poética, es una realidad palmaria. Porque por más que estemos ejerciendo el liderazgo efectivo que mejor sepamos llevar a cabo, o sea […]

Feed back, el Líder que escucha

El líder que escucha es el líder que comparte, trasmite y convence. Es la mejor estrategia para ser un líder eficaz y transformador. El término no es nuevo. En la doctrina norteamericana lo vemos con frecuencia con en el término ‘feed-back’ y cuenta con una amplia bibliografía, aunque quizá la aproximación más real a la […]

Liderazgo bipolar

En ocasión del día de la graduación de la Universidad de Harvard del año 1962, el ponente de lujo fue el mismísimo presidente Kennedy, cuya alocución pasó a formar parte de los anales de lo que debe ser la visión de un líder. Fue en ese acto cuando vaticinó que antes de que terminara la […]

Juma Baldeh.

Mujeres tech del tercer mundo

Juma Baldeh es una joven destacada de uno de los países más diminutos del planeta. Gambia ocupa el puesto 157 del mundo en cuanto a superficie, con 10.300 km2, (un tercio de la comunidad autónoma catalana) y una población de 1.825.000 habitantes, con un producto interior bruto (PIB) que se encuentra en el puesto 156 que […]

Divergencia en el liderazgo

Todo cambia. Ni en el liderazgo hay verdades absolutas. En la última década se ha producido un fenómeno sorprendente en este campo de conocimiento tan amplio que es el liderazgo, que podríamos explicar como una cierta convergencia entre la doctrina clásica del management y la revolución tecnológica. ¿A qué se ha debido? Se precipitaron cambios […]

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