Es la imagen de un niño. Sopla un diente de león. Le produce asombro y curiosidad. Está motivado para conocer y descubrir las verdades de la naturaleza. La emoción le embarga y se intuye que con esa estimulación no tiene límites en su vida. Esa es la actitud. A pesar de que podamos estar sumidos […]
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La motivación convierte la ambición en acción
“Si quieres ser feliz, establece una meta que dirija tus pensamientos, libere tu energía e inspire tus esperanzas” (Andrew Carnegie) La conducta humana está, básicamente, centrada en la satisfacción de las propias necesidades. Pensar bajo el principio de “y de esto, ¿qué saco Yo?” es lo que convierte la ambición en acción, es lo que nos impulsa a perseverar […]
La curiosidad que mató al gato, hace grande al líder
Encerradas en las preguntas, se encuentran escondidas las respuestas. En la universidad tuve la oportunidad de experimentar con éxito esta argucia. Cuanto más reflexionaba sobre el problema planteado, más vectores surgían hacia el éxito. Ni que decir tiene a la hora de formular una ecuación matemática o una sencilla regla de tres. Quizá por eso […]
Escuela de líderes
Liderar no es conservar, sino generar un jardín frondoso del que surjan nuevos líderes que potencien nuestro equipo, nuestra organización, nuestra escuela de líderes. Es más difícil, pero también más rico, liderar hombres libres que esclavos, liderar a otros lideres que a simples empleados. Ese es nuestro reto de hoy. La formación en liderazgo podría […]
Decálogo de iniciación para jóvenes líderes
Tú puedes serlo. Quizá lo llevas dentro y nunca te lo habías planteado. El líder no nace a partir de un gen innato en el ADN, ni es una cuestión de carisma. Iníciate en esta nueva senda y saca el líder que llevas en tu interior. Sólo si afrontas con ganas este decálogo de iniciación podrás […]
Luces y sombras en la gestión del cambio
La economía digital y la transformación tecnológica están ahogando la en otra hora tendencia del Management por la Gestión del Cambio. Muchas organizaciones que implantaron departamentos orientados a esta cultura evolutiva de adaptación darwiniana han ido tecnificando sus equipos hacia una adaptación clara a la innovación tecnológica, la visión de una nueva economía más digital […]
Líder por siempre
A un coach ejecutivo de una importante corporación industrial estadounidense le preguntaron los directivos de su seminario cómo hacía para tener siempre tanta energía, ya que parecía que no se cansaba nunca. Uno de los asistentes le dijo: – ¿Cómo puede llegar de un viaje de varias horas en avión, subirse al escenario y darnos un […]
Bien, gracias, ¿o tienes tiempo?
Se saludan dos por la calle. Y cortésmente le pregunta uno al otro: ¿Cómo estás? El segundo reflexiona y contesta: ¡Bien, gracias! Y a renglón seguido inflexiona la voz, tuerce el gesto y añade con acento galego: ¿o tienes tiempo? Lector, si ha sonreído, está en el buen camino. No es de aquellos que estiman […]
El estrés, nuestro gran aliado
Ya se cuentan por decenas los estudios que analizan al estrés de las personas en los ambientes laborales, siendo especialmente interesantes los que se refieren a este fenómeno cuando les ocurre a los emprendedores. Es evidente que los jóvenes profesionales que inician una start-up son personalidades muy proclives a sufrir elevados niveles de estrés. Pueden […]
Líderes y equipos tóxicos
¡Sabe de quién le hablo! Seguro que todos tenemos o hemos tenido a nuestro lado a uno de esos líderes secantes. Deberían ponerles en la puerta del despacho el símbolo NBQ, el de los contaminantes nuclear, biológico y químico. No suman, sino restan. ¿Cómo combatir a estos jefes tóxicos? ¿Lo somos nosotros? Aunque cueste creerlo, […]
