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Un número para cambiar el mundo en la revista ECOFIN

01/09/2014 · Actualidad, Análisis, Comunicación, Directivas, Gestión de Personas, Global, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Management, Mujer, Portada

‘100 ideas para cambiar el mundo en Igualdad’. Ese es el contenido del nuevo ejemplar de la Revista ECOFIN, que en esta ocasión ha trabajado conjuntamente con MADRID WOMAN’S WEEK, con quien co-organiza el Grupo de Trabajo Empresas Comprometidas con la Igualdad, para la elaboración de esta guía de ideas. Disponible en tu portátil, tableta […]

Dirigir sin toda la información

29/07/2014 · Blog Javier Fernández Aguado, Dirección de Equipos, No portada

Dirigir implica cultivar la capacidad de tomar decisiones sin disponer de una exhaustiva información. Si no se actúa así, se corre el riesgo de llegar a la parálisis por el análisis. Nunca es posible contar con todos los datos. Parte de la gestión de la ambigüedad que precisa aprender un directivo se concentra en este […]

“Somos polvo de estrellas que buscamos conocer a las estrellas”, Sagan.

¿Nuevos y mejores líderes? Inspírense en el liderazgo científico

24/07/2014 · Blog Management & Leadership, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

A los lectores que nos vienen siguiendo semanalmente queremos brindar antes de irnos de vacaciones unas reflexiones sobre la importancia que asume el buen liderazgo en la sociedad actual. Porque el liderazgo efectivo no es teoría, sino buena implementación de las acciones. Para ello ponemos de ejemplo el liderazgo científico.

Definición de patán

15/07/2014 · Blog Javier Fernández Aguado, No portada

Definición de “patán” en el mundo de la dirección: quien considera que por haber llegado a un puesto de gobierno no existe ninguna referencia para él que no sea su santa (?) voluntad.

“¡Hay que concluir esto urgentemente!”

01/07/2014 · Blog Javier Fernández Aguado, No portada

El directivo que proclama con seriedad: – ¡Hay que concluir esto urgentemente!, e inmediatamente se escabulle, produce hilaridad. Conseguirá sus objetivos sólo en la medida en que su control sea exhaustivo, y mientras su gente no logre dar el salto a otra organización regida por alguien con más contenido.  

VII Congreso ECOFIN anticipa el nuevo ciclo

13/06/2014 · Blog Management & Leadership, IX Congreso ECOFIN, Portada

El pasado martes se celebró el VII Congreso ECOFIN, donde casi todos los analistas y financieros alentaron sobre la remontada de España ante la crisis, anunciando un segundo semestre de 2014 donde poder encontrar financiación, oportunidades de inversión y de mercados, indicadores positivos y crédito.

Dirigir…

20/05/2014 · Blog Javier Fernández Aguado, No portada

Dirigir no es sinónimo de actuar con agresividad para que los demás “se enteren” de quién es el directivo.

Europa recupera a España… ¿cómo aprovecharlo?

10/05/2014 · Análisis, Análisis - Información, Banca y Seguros, Blog Management & Leadership, Credit Management, Dirección de Equipos, Eventos, Finanzas, Foro ECOFIN, Gestión de Personas, Internacional, IX Congreso ECOFIN, La voz de Salvador Molina, Management, Mercados, No portada, Riesgos, Unión Europea

Te invitamos a conocer las claves financieras y de negocio de la nueva Europa, la que 2014 construye entorno al SEPA, la Unión Bancaria, el nuevo Gobierno electo y miles de normativas que generan amenazas y oportunidades a la empresa española. El martes 10 de Junio se darán cita en la sede de las Instituciones […]

El olimpismo enseña a los líderes empresariales a salir del valle de la deseperanza

12/02/2014 · Blog Management & Leadership, No portada

El impulso emprendedor no debe detenerse en 2014. Con esta máxima José Luis Zunni y Eduardo Rebollada escriben sobre la necesidad de moldear políticas que favorezcan la creación de nuevas empresas y sobre la formación de la gente, tanto técnica como emocionalmente en el aprendizaje de lo difícil que es a veces, más en épocas de recesión, salir de lo que técnicamente se conoce como ‘el valle’.

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