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Tag Archives | management

Somos responsables de nuestro personal branding

04/11/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La marca personal es cada vez más importante para las personas en la llamada sharing economy (economía compartida), un término que tiene varios significados a menudo utilizados para describir la actividad económica y social que implica intercambio de conocimientos e información, así como cierto tipo de transacciones online. La marca personal es la creación de […]

Decálogo de iniciación para jóvenes líderes

28/10/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Tú puedes serlo. Quizá lo llevas dentro y nunca te lo habías planteado. El líder no nace a partir de un gen innato en el ADN, ni es una cuestión de carisma. Iníciate en esta nueva senda y saca el líder que llevas en tu interior. Sólo si afrontas con ganas este decálogo de iniciación podrás […]

El blog tiene la palabra

21/10/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Durante la campaña electoral de Bill Clinton en 1992, cuyo oponente era George W. Bush (padre), se puso de moda una frase que fue muy utilizada en la política interior norteamericana y que sorprendió especialmente al Partido Republicano, que fue el que perdió las elecciones y tuvo que soportar la expresión: “La economía, ¡estúpido!”. El origen […]

Luces y sombras en la gestión del cambio

21/10/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La economía digital y la transformación tecnológica están ahogando la en otra hora tendencia del Management por la Gestión del Cambio. Muchas organizaciones que implantaron departamentos orientados a esta cultura evolutiva de adaptación darwiniana han ido tecnificando sus equipos hacia una adaptación clara a la innovación tecnológica, la visión de una nueva economía más digital […]

Conference Crushing

14/10/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Ingestión o digestión? No es lo mismo engullir mensajes que procesar ideas y datos para aprovechar sus nutrientes. El conference crushing nos introduce a algo así como el proceso de triturar una conferencia. Es decir, sacarle el máximo provecho. ¿Se ha preguntado usted si las últimas conferencias o jornadas a las que ha asistido han podido […]

Organizaciones de aprendizaje

10/10/2016 · Blog Javier Fernández Aguado, No portada

La gestión del conocimiento es propia sobre todo de las learning organizations (organizaciones de aprendizaje). En éstas, trabajar y aprender no se plantean como realidades independientes, sino como conceptos sinónimos. Eso las hace especialmente atractivas para los más valiosos, para los que tienen más que aportar…

Cómo no ser un ludópata del trabajo

07/10/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El juego genera adicción, tan peligrosa o más que la adicción física de la droga. Pero, ¿sabías que también es adictivo el trabajo? El mito del autónomo trabajando día y noche en su proyecto o micropyme es algo extensivo a los directivos, empresarios y ejecutivos de empresa. ¿Eres adicto al trabajo? Cuando eres un apasionado […]

¡Vuelve el teletrabajo!

07/10/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Mujer y Trabajo, Portada, Recursos Humanos

¡Ha resucitado! Xerox y otras compañías japonesas han devuelto a la vida aquel mito asesinado por Marissa Mayer, la CEO de Yahoo!, en marzo de 2013. Un memorandum de la recién ascendida dama fuerte de la puntocom decretó que su equipo no trabajaría más desde casa. Justificaba su decisión en el deseo de incrementar la productividad. […]

Errores que puede cometer un líder

30/09/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Liderar no es acertar siempre. Un líder no es un super héroe. Levantarse tras una caída personal o colectiva, esa es la esencia de un gran líder. Aprender de los errores, capacidad de superación, resilencia y empuje permanente. Así, si. Un líder de una organización es, antes que nada, una persona y por tanto susceptible […]

Plantear retos

26/09/2016 · Blog Javier Fernández Aguado, Liderazgo, Management, No portada

La gestión del conocimiento exige contar con directivos dispuestos a desaprender rutinas y a olvidar razonamientos paralizantes. Quien se empeñe en seguir haciendo lo mismo, y en reiterar obsesivamente lo que ya sabía, no entenderá la necesidad de plantearse retos que le mejoren como persona, a la vez que la organización en su conjunto también […]

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