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Las 5P del éxito

11/12/2015 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

No se confundan, no son las siglas de un partido político. Las 5 P corresponden a cinco palabras: pensar, prever, planificar, proceder y personas, que en este orden describen un ciclo empresarial. Porque toda acción que se pone en marcha parte de un pensamiento del cual se han tomado todas las previsiones posibles, para poder […]

Líder Win-Win

03/12/2015 · Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Portada

Ganar-ganar. Es la frase de moda de la era post-crisis: win-win. ¿Quién no escucho durante esta última década discursos de win-win? Ganar y ganar, ganemos todos, que las dos partes se fortalezcan en la colaboración. Se acabó la relación cliente-proveedor, nació la era del partenariado, de la colaboración, del win-win. Aunque la verdad es que todo […]

Si la oportunidad no nos llama, construye una puerta

03/12/2015 · Blog Management & Leadership, Liderazgo, Management, Portada

Milton Berle, un reconocido comediante norteamericano, tiene una frase que es una auténtica revolución en la forma de cómo encarar los problemas y los retos a los que debemos enfrentarnos, cuando afirma: “If opportunity doesn’t kock, build a door” (Si la oportunidad no nos llama, construye una puerta). Obviamente, ese llamado kock de golpear se refiere […]

Líderes, espartanos y círculos de seguridad

29/11/2015 · Blog Imanol Ibarrondo, Firmas, Portada

El último libro de Simon Sinek me ha hecho reflexionar. ‘Los líderes comen al final’ muestra un optimista a prueba de todo, cuya conferencia (‘start with why’) es la segunda más vista en TED (buscar en Google). Comparto son Sinek una idea poderosa que se puede aplicar a los equipos de alto rendimiento en cualquier […]

La gratitud, virtud del líder

27/11/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Dar las gracias es gratis. ¿Por qué no lo hacemos a diario? En casa y en la oficina, en el bar o en el transporte, surgen al día miles de ocasiones de diferenciarse de los demás mostrando una cualidad innata del liderazgo personal. El subordinado se vuelca con un líder que sea comprensivo y agradecido, […]

Trucos para la mejora mental del líder

20/11/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Las diferentes investigaciones y estudios sobre la mejora de la actividad cerebral y cómo afecta en las relaciones interpersonales tienen un importante efecto en el management y el liderazgo. Son ya muchas e importantes las conclusiones que nos han ido enriqueciendo en los últimos años, especialmente en las relaciones interpersonales de cualquier mando intermedio con […]

La palabra os hará líderes

20/11/2015 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

«Si al hablar no has de agradar, te será mejor callar». Ya se lo decía un famoso coach a su alumno en 1942. La palabra es la herramienta del éxito para un buen líder, pero también puede levantar murallas y abismos insalvables. Lo que se dice y lo que se calla, palabra y silencio es una […]

Subordinados cualificados vs. consejeros enchufados

17/11/2015 · Blog Javier Fernández Aguado, No portada

Se desechan las ideas de los subordinados, a veces muy cualificados, y se abonan cantidades astronómicas para acabar oyendo lo mismo (muchas veces menos matizado o analizado) de un consejero externo que ha caído en gracia a alguien con capacidad de decisión (eso, cuando no hay relaciones de amistad, parentesco…).

Happiness Cocktail

15/11/2015 · Blog Imanol Ibarrondo, Firmas, Portada

Simon Sinek, en su libro ‘Los líderes comen al final’ defiende que la ‘Madre Naturaleza’ (MN) nos ha programado desde el inicio de los tiempos con un eficaz y poderoso sistema de incentivos que nos recompensa por mantenernos con vida, a nosotros y a los que nos rodean, cuidándonos con sustancias químicas que nos hacen […]

Cómo ser coach de liderazgo

13/11/2015 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Imaginemos que los atletas olímpicos que corren una de las competiciones más clásicas del atletismo: los 1.500 metros se encuentran en la línea de salida. Es una prueba durísima, que exige un alto rendimiento físico y una capacidad de planificación perfectamente acompasada, no sólo en función de cómo se siente el candidato al oro en […]

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