Archivo de las etiquetas | antonio alonso

¿Estás listo para liderar un equipo?

Una de las mejores maneras de hacer un aprendizaje efectivo, en todos los órdenes de la vida, es hacernos las preguntas oportunas. Por ello, en nuestra contribución de hoy la estamos haciendo a nuestros lectores/as: “¿Cómo sabes cuándo estás listo para liderar un equipo?”. Vamos a ponernos en situación: estás a cargo de un curso […]

Liderando hacia una sostenibilidad humana

Liderar nunca es fácil; ni lo fue para los generales de la antigüedad, ni lo es hoy para la dirigencia política y empresarial de 2025. No hace falta más que echar una mirada en derredor para darnos cuenta de que, cuando se instaló la inestabilidad e incertidumbre durante la pandemia, parece que ambas manifestaciones del tiempo […]

Los errores que humanizan al liderazgo

Cuando nos referimos a errores, automáticamente pensamos en fracasos. Siempre, ambas palabras han sido parte de nuestras vidas, aunque jamás terminamos de acostumbrarnos de manera templada a que ocurran; menos aún, a aceptarlos. También el miedo al fracaso puede debilitar incluso al líder más experimentado, haciéndole más complicado que cumpla sus objetivos, aunque si demuestra la […]

Liderar es servir e inspirar

Es verdad que hemos venido sosteniendo en los últimos años casi de manera unánime, todos los expertos, que el liderazgo se puede ir perfeccionando con el paso del tiempo. Pero, muy especialmente, esto se produce después de enfrentarse a crisis y retos en los que la carta más difícil de jugar ha sido siempre la adaptación […]

Lidera con el espejo retrovisor

La conducta humana siempre está condicionada por lo que hemos hecho, lo que estamos haciendo en el presente y, por supuesto, por cuál es nuestra capacidad para afrontar el futuro. De la manera en que una persona vaya cumpliendo con eficacia cada etapa, habida cuenta que su presente de hoy es el futuro que tenía […]

Aceptando el cambio y una nueva perspectiva

Las sociedades de los países a escala mundial, independientemente de los aspectos materiales que las componen (infraestructuras y todo tipo de elementos materiales, además, por supuesto, de sus respectivas poblaciones), han creado alrededor de ellas, en los últimos años, un tejido macro social y económico de tipo universal que está conformado por cientos de millones de […]

Tendencias de liderazgo para 2025

Siempre hemos destacado desde esta tribuna que el elemento esencial para el crecimiento, tanto de organizaciones como países, son las personas y su capacidad para formarse y capacitarse. De ahí que no nos vamos a dejar impresionar por la poderosa IA que está revolucionando todo, aunque es obvio que la consideramos, pero en sus justos […]

Trump y el cambio de paradigmas

Cada vez que analizamos desde este Foro y del Instituto Europeo Ecofin de Liderazgo (IEEL) la realidad actual en los ámbitos del liderazgo y del Management, no podemos sustraernos a dos cuestiones que son esenciales para nuestros estudios: la posición de la doctrina y la aplicación práctica del conocimiento en el día a día de […]

Liderazgo tecnológico

Cuando Arquímides (287-212 a. C.) expresó su pensamiento “dadme un punto de apoyo y moveré el mundo” es que había descubierto que una palanca imaginaria y sin límite de medida: apoyada en un punto, podría mover cualquier peso por enorme que este fuera. La palanca del genial físico, ingeniero, inventor, astrónomo y matemático griego podemos considerarla […]

¿Puede la UE competir con los grandes colosos tecnológicos?

Decir que los tiempos han cambiado al referirnos a las grandes corporaciones industriales de los años 50 y 60 del siglo pasado es, evidentemente, una tautología. Pero decir que las empresas de gran tamaño en la actualidad son las que se denominan tecnológicas, más que la aseveración de una verdad (tautología), pasa a ser un […]

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