Archivo de las etiquetas | antonio alonso

El miedo es mal consejero

Cuando la Tierra ruge escupiendo fuego y el Cielo se abre reproduciendo el Diluvio universal… ¡a todos se nos encoge el corazón! El ser humano es miedoso por naturaleza, porque la primera ley de la vida es ‘no morir’. El espíritu de supervivencia nos ha hecho animales gregarios y sociales, ha desarrollado el habla y […]

Liderar con el poder de la Palabra

Valemos más por lo que callamos, que por aquello que contamos. Una expresión de consumo popular que esconde una clave: es más importante la escucha y el análisis, que la verborrea de muchos ‘jefes’ o ‘pseudo-líderes”. Sin embargo, el poder estará luego en nuestras palabras. Pero, ¿hasta qué punto el poder de la palabra puede […]

Personas complicadas, líderes pacientes

Hay platos que no son de nuestra devoción, aunque no por ello sean ni tóxicos, ni malos. Y al igual ocurre en la gestión de personas: los claramente tóxicos hay que echarlos rápidamente de la organización; pero los complicados, deben ser recuperados con paciencia. Los grandes líderes siempre han sabido manejar con autoridad situaciones complicadas […]

Mindfulness

¡Oh, Capitán! ¡Mi Capitán! es un poema de Walt Whitman escrito en homenaje a Abraham Lincoln, presidente de EE.UU., después de su asesinato en 1865. Pero seguro que a todos nos recuerda otra cosa: cine, emociones, liderazgo, el profesor que nunca tuvimos. ¿Por qué? Cuando en la extraordinaria película “El club de los poetas muertos” […]

Liderando el miedo como motivación

Antes de tirarse a la piscina, el escalofrío recorre todo el cuerpo del atleta. Junto a él están sus rivales, pero frente a él sólo hay un enemigo a batir: sus propios límites. El miedo estimula si se orienta a la superación de ese reto. ¡Yo soy mi reto! Siempre se ha dicho que hasta […]

MAD FinTech y AEEN se alían para desarrollar el Talento FinTech

El clúster Madrid Capital FinTech (MAD FinTech) y la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN) han firmado un acuerdo de colaboración que permitirá poner en marcha la Comisión de Talento FinTech, que abordará temas como la formación de postgrado y la certificación para la cualificación profesional. Con este acuerdo, que rubricaron Salvador Molina, presidente […]

¿Por qué se sigue al líder?

La historia nos nutre de muy elocuentes ejemplos de por qué se sigue a un líder. Sólo en los tres que citamos, surge claro que transmitían seguridad, confianza y una especial fuerza para enfrentar el futuro. Napoleón Bonaparte decía que “nunca interrumpas a tu enemigo cuando está cometiendo un error”, porque era un líder que […]

La Vida es Bella, lecciones contra el COVID-19

Esta reclusión forzosa que transitamos es tiempo para el cine de evasión; pero también es tiempo para contemplar las grandes lecciones que el celuloide ha aportado a la historia del Pensamiento y el Liderazgo. Y nos parece muy oportuno hacer un cine forum con nuestros lectores habituales del blog de Liderazgo entorno a una obra […]

Cómo liderar en tiempos de Pandemia

Foro ECOFIN tiene la obligación ética y moral de contribuir con una respuesta colectiva acorde con la gravedad de la situación que se está viviendo en este momento en España y en el resto del mundo. Si habitualmente hablamos de doctrina en materia de liderazgo, hoy tenemos que solicitar a cada uno de los ciudadanos, a los […]

Coaching como instrumento de cambio

Una pregunta que siempre se formula a los expertos en coaching organizacional es: “¿En qué consisten las sesiones de coaching para la alta dirección?” Cuando el coach y su equipo se relacionan con una nueva empresa que ha solicitado sus servicios, lo pertinente es una reunión previa con el equipo de liderazgo para diseñar cómo […]

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