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Los imprescindibles en Loyola Andalucía

22/05/2016 · Destacados, Gestión de Personas, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, No portada, Uncategorized

El campus de la Universidad Loyola Andalucía en Sevilla acogió el pasado 19 de mayo la presentación del libro ‘Los imprescindibles del management’, escrito por Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN. Esta obra recoge las opiniones, criterios y recomendaciones clave para el liderazgo en tiempos de turbulencia y cambio como el actual por el impacto de […]

Límites autoimpuestos y oportunidades perdidas

20/05/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

En plena Edad Media, un rey muy despiadado con los prisioneros que hacía, les daba a elegir entre dos opciones: que los mataran de un flechazo o que abriesen una inmensa puerta que tenía grabados cadáveres cubiertos de sangre. Pero les advertía que detrás de esa puerta les estaría esperando. Todos elegían morir a manos […]

Líderes efectivos resilientes

20/05/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

“La salvación de nuestro mundo se encuentra en el corazón de las personas, en su humildad, responsabilidad y capacidad de reflexión”, afirmaba el político, escritor, dramaturgo y expresidente checo Václav Havel. Y quizá habría que añadir que en la superación de las emociones y de las culpas también hay un factor clave de superación y […]

Los imprescindibles del management cerrarán el ECOFIN 2016

17/05/2016 · Dirección de Equipos, Gestión de Personas, IX Congreso ECOFIN, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos, Uncategorized

‘El líder transformador. Las seis recetas para transformar su organización’ es el título de la ponencia estrella que pondrá el broche de oro el próximo 7 de junio al IX Congreso ECOFIN. Un mensaje directo de transformación interior para poder liderar la transformación de las organizaciones, porque un líder que cambia es una organización que […]

Bien, gracias, ¿o tienes tiempo?

13/05/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Foro ECOFIN, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Se saludan dos por la calle. Y cortésmente le pregunta uno al otro: ¿Cómo estás? El segundo reflexiona y contesta: ¡Bien, gracias! Y a renglón seguido inflexiona la voz, tuerce el gesto y añade con acento galego: ¿o tienes tiempo? Lector, si ha sonreído, está en el buen camino. No es de aquellos que estiman […]

Liderazgo que impacta

13/05/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos, Uncategorized

La huella del líder es esa pisada que deja un rastro de buena imagen a su paso. El liderazgo antes o después nos impacta a todos, tanto en el plano personal, como en el profesional y espiritual. En las organizaciones, el ejercicio de un liderazgo firme y efectivo deja su huella en las interacciones con […]

Disponibilidad sin flexibilidad

09/05/2016 · Blog Javier Fernández Aguado, Liderazgo, Management, No portada

Se reclama disponibilidad total al servicio de la organización, y se rechazan las mínimas reclamaciones de flexibilidad.

Cuida tu reputación profesional

06/05/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Somos de pulgar al Cielo… o al Infierno? En la época de los gladiadores romanos, el emperador de turno levantaba el pulgar para que el bravo luchador viviera o, por el contrario, bajando el pulgar daba más espectáculo a la plebe con la ejecución del perdedor. Menos mal que hoy día, el pulgar indicando derrota hacia […]

Lo pequeño es hermoso, y refuerza el liderazgo

06/05/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Una sonrisa, una felicitación, un saludo, una flor o una taza de café… ¡qué pequeño y qué hermoso! Así se producen las grandes conquistas del corazón. De eso saben mucho los enamorados. Y de enamorar (empatizar, ser asertivo) trata la hoja de ruta de un líder efectivo. ¿Qué cosas aparentemente normales y sin importancia que […]

Burocracia acomodada

05/05/2016 · Blog Javier Fernández Aguado, Liderazgo, Management, No portada

Se pide un nuevo esfuerzo, invocando el espíritu de los comienzos, pero lo hace una burocracia acomodada y sin corazón.

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