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El miedo tiene dos caras: olvida todo y corre… o enfrenta los retos y supérate. La elección es tuya

15/02/2017 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, No portada

La genial Mafalda decía en una de sus viñetas: “tomar distancia y alejarse de las personas complicadas mejora la salud”, en clara alusión a que tenemos miedo a las reacciones de cualquier tipo de personalidad que no podamos de algún modo prever o controlar, pero con la cual nos vemos obligados a convivir, especialmente en […]

Hay dos momentos importantes en la vida: el día que nacemos y el día en que descubrimos por qué (Boniface Mwangi)

15/02/2017 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, No portada

Boniface Mwangi (1983) es un reportero gráfico keniata y un famoso activista político muy involucrado en los movimientos sociales a través de su iniciativa Team Courage. Mediante esta organización pretende inculcar un sentido de esperanza y confianza en uno mismo, que afecta a una generación de jóvenes que son creadores de cambios, al permitir a […]

El “I have a dream” de Martin Luther King revive con la marcha de mujeres sobre Washington

15/02/2017 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, No portada

“Marcha sobre Washington por el trabajo y la libertad”, Martin Luther King llevó al movimiento de los Derechos Civiles norteamericanos a su punto más álgido y que ya la historia consideraría como que no había vuelta atrás. Afirmaba cosas como éstas: “no podemos caminar solos… y mientras caminamos, debemos comprometernos a que siempre marcharemos adelante. […]

Cómo generar empleados emprendedores

10/02/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Raymond Albert Kroc (1902-1984) ha sido uno de los más destacados empresarios norteamericanos del siglo XX, cuya fama se debe a que compró la firma McDonald’s a los hermanos Richard y Maurice McDonald en 1955. Aunque en realidad fue el impulsor de lo que es en la actualidad la cadena McDonald’s habiéndole dado todo el […]

Encontrar talentos y generar líderes potenciales

10/02/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Cuando un entrenador de fútbol de divisiones infantiles le dice a un padre que debería dejar entrenar a su hijo por lo menos un día más a la semana es porque ha visto en él condiciones de jugador con futuro. Pero, ¿qué es lo que ha observado? Cómo le pega a la pelota; su forma […]

Por qué no funcionan los líderes de Innovación

06/02/2017 · Dirección de Equipos, La voz de Salvador Molina, Liderazgo, Management, Nuevas Tecnologías, Periodismo 2.0, Portada

Peter Jackson, jefe de transformación digital en el Santander, deja el puesto tras un escaso año en el cargo. ¿Éxito o fracaso? Veámos, lo primero que merece la pena destacar es que las grandes marcas (multinacionales) ya no suponen una garantía para la retención del talento. Las generaciones nativas digital no tienen ningún apego por […]

El fracaso es necesario para el triunfo

04/02/2017 · Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Que la vida de cualquier persona está llena de fracasos es un hecho indiscutible, estadístico. Solo los necios se creen que nunca han fracasado. Lea la biografía de cualquier gran hombre o  mujer y verá que también está formada por  fracasos. Así pues, es muy lógico preguntarse cómo no dejarse vencer  por esa situación. ¿Qué  […]

¿Habrá consenso o debate?

03/02/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

En vísperas de los trascendentales congresos de Podemos y el Partido Popular, muchos se preguntan si habrá consenso o debate, encuentro o conflicto. Y es que hablar es importante, pero entenderse es el objetivo. Avanzar es consensuar. Debatir para dividir es retroceder. Talento y talante son convocados a cualquier negociación. Pero, ¿lo dices o lo […]

El líder que conversa triunfa y es feliz

03/02/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

“Si el pensamiento corrompe el lenguaje, también el lenguaje corrompe el pensamiento”. Es el poder de la palabra. Lo decía el genial George Orwell en su novela ‘1984’. La agudeza del utópico Orwell viene a decirnos que la palabra sigue siendo el principal ladrillo con el que edificar la civilización y las organizaciones. Y las palabras en movimiento […]

Donald Trump da jaque a Silicon Valley

27/01/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La mayor oposición al intervencionismo económico de Donald Trump viene del mundo libre, virtual y creativo de California. No, no sólo hablamos de Hollywood, la meca del cine. Hablamos del motor mundial de la economía digital, la meca de los emprendedores start-up y la revolución tecnológica. Es Silicon Valley y su modelo de crecimiento abierto basado […]

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