Archivo de las etiquetas | management

Personas e IA: un liderazgo integrado

Hemos llegado a un punto en el proceso explosivo de las nuevas tecnologías, especialmente la IA, en que son bastantes frecuentes las dudas que empiezan a tener algunos expertos e, incluso, personalidades que han impulsado la doctrina del Management y el liderazgo en las últimas dos décadas, en cuanto a si se sigue sosteniendo que […]

¿Por qué nos importa el buen liderazgo?

Estamos cerrando hoy el ciclo de nuestro Newsletter de los viernes que, de manera ininterrumpida cumplimos, entre septiembre y julio de cada año. Por ello, la pregunta que nos formulamos (y a todos nuestros lectores/as) no es una cuestión intelectual, sino que la respuesta que demos revela mucho sobre nuestra naturaleza como seres humanos; por supuesto que […]

Liderar personas como sistemas biológicos con emociones

Cada vez que nos preguntamos cómo somos las personas y de qué materia estamos hechas, aproximar una definición desde los sistemas biológicos es el núcleo de la comprensión moderna del ser humano y una de las verdades más fundamentales para navegar la vida de manera saludable y sabia. Porque, en primer lugar, estamos resumiendo de […]

¿CEO’s más jóvenes?

En los últimos años se ha observado que la edad promedio de los CEO’s marca una clara tendencia a la baja en respuesta a un cambio acelerado. La incertidumbre y la inestabilidad son las sensaciones más claras y directas que nos afectan a las personas, y que se derivan del impacto de las nuevas tecnologías en […]

La IA como estrategia para el crecimiento social y económico

Una de las ideas más fascinantes y fundamentales de la filosofía occidental surge en la mente de Heráclito de Éfeso (c. 535 – c. 475 a.C.), en referencia a que el cambio no era simplemente una característica de la realidad, sino la esencia misma de la realidad. Entender a los clásicos tiene ciertas ventajas, lo […]

Ayer me encontré con mi nuevo paradigma

Esta es la historia de una persona que podría ser tanto un empresario, como un CEO, o también un sindicalista o quizás, un profesor universitario. Es muy evocadora, creativa y tiene varias capas de significado. Antes que nada, tengamos bien en claro qué es un paradigma: es en esencia, un modelo, un marco de referencia […]

Reduciendo la brecha entre el liderazgo político y privado

Desde los años 70 del siglo pasado hasta nuestros días, han sido muchas las obras que, en materia de liderazgo, pusieran como título una expresión similar a “Líderes sobre liderazgo” y también de “Líderes y liderazgo”, ya que son bastantes descriptivas del alcance que se le quiere dar al término. Lo que nos viene dejando […]

Señales claras de cambio a incorporar en el liderazgo futuro

En la época actual todos hablamos de futuro: cómo creemos que va a ser, qué cosas tendremos que considerar desde los gobiernos y las organizaciones para que los ciudadanos de a pie puedan disfrutar de las mejoras que se supone el avance económico y social nos tiene reservados… Es como una ley de vida, como cuando coloquialmente […]

Seguridad psicológica y liderazgo efectivo

Cada vez que cualquier líder de una corporación importante en su sector a nivel mundial lee una noticia del ámbito económico, por ejemplo, si en nuestro entorno europeo el BCE ha decidido mantener los tipos de interés, es inevitable pensar en las consecuencias que traerá tal decisión al balance consolidado de este grupo imaginario. Pero […]

Experiencias de IE en las organizaciones

Cuando nos referimos a cómo hacen las empresas para aprovechar la IE (inteligencia emocional) y que se traduzca en las “mejores experiencias”, debemos tener en cuenta que al categorizarlas de “mejores”, estamos haciendo una valoración subjetiva. ¿A qué nos referimos? A que las prácticas que se implementen en las diferentes organizaciones son internas y no […]

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