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La autenticidad como base del buen liderazgo

Cuando en una conversación varios compañeros de trabajo coinciden en que determinado jefe no es todo lo sincero que se espera de alguien que tiene personal a cargo, surge inmediatamente y casi de manera inconsciente, la categorización de que esa persona sólo está actuando y que no es auténtica. Incluso, algunas personas en el ámbito […]

Organizaciones con alma

El modelo antropomórfico -que vengo proponiendo desde hace casi dos décadas- propone que las organizaciones tienen alma. Eso rompe radicalmente con los planteamientos obsoletos y reductivos que han imperado y que son herederos de los sistemas mecanicistas.

Descárgate el programa del IX Congreso ECOFIN

Pedro Yuste, director del sector Financiero de Google España, David Cano, analista socio de AFI, César Cundari, director comercial e-La Caixa y de Banca Multicanal de CaixaBank Digital Business, Javier Fernández Aguado, director de la Cátedra de Management de IE University, o Enrique Sueiro, director del programa de Comunicación de DirCom en IE Business School, son algunos […]

Cómo ser un Napoleón de los negocios

El filósofo alemán Hegel quedó tan impresionado al ver a Napoleón Bonaparte al frente de sus ejércitos que expresó uno de los pensamientos que mejor describía al genial militar francés: “he visto el espíritu del mundo montado a caballo”. Finalmente fue derrotado pero sus éxitos militares y políticos seguirán siendo materia de estudio durante los […]

Líder por siempre

A un coach ejecutivo de una importante corporación industrial estadounidense le preguntaron los directivos de su seminario cómo hacía para tener siempre tanta energía, ya que parecía que no se cansaba nunca. Uno de los asistentes le dijo: – ¿Cómo puede llegar de un viaje de varias horas en avión, subirse al escenario y darnos un […]

El manejo de los intangibles

Gestionar el conocimiento de una organización es más que hacerlo con la suma de lo que sabe cada uno de los empleados. Las instituciones tienen una personalidad que vive, de algún modo, independientemente de las personas que la componen. Manejar de manera eficaz los intangibles que componen una empresa no es sencillo. Por eso, en […]

Los imprescindibles en Loyola Andalucía

El campus de la Universidad Loyola Andalucía en Sevilla acogió el pasado 19 de mayo la presentación del libro ‘Los imprescindibles del management’, escrito por Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN. Esta obra recoge las opiniones, criterios y recomendaciones clave para el liderazgo en tiempos de turbulencia y cambio como el actual por el impacto de […]

Límites autoimpuestos y oportunidades perdidas

En plena Edad Media, un rey muy despiadado con los prisioneros que hacía, les daba a elegir entre dos opciones: que los mataran de un flechazo o que abriesen una inmensa puerta que tenía grabados cadáveres cubiertos de sangre. Pero les advertía que detrás de esa puerta les estaría esperando. Todos elegían morir a manos […]

Líderes efectivos resilientes

“La salvación de nuestro mundo se encuentra en el corazón de las personas, en su humildad, responsabilidad y capacidad de reflexión”, afirmaba el político, escritor, dramaturgo y expresidente checo Václav Havel. Y quizá habría que añadir que en la superación de las emociones y de las culpas también hay un factor clave de superación y […]

Los imprescindibles del management cerrarán el ECOFIN 2016

‘El líder transformador. Las seis recetas para transformar su organización’ es el título de la ponencia estrella que pondrá el broche de oro el próximo 7 de junio al IX Congreso ECOFIN. Un mensaje directo de transformación interior para poder liderar la transformación de las organizaciones, porque un líder que cambia es una organización que […]

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