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Paul Krugman, un ‘catastrofista’ de Nobel

Artículo realizado por: José Luis Zunni, director de ecofin.es El Premio Nobel y también Premio Príncipe de Asturias de las Ciencias Sociales Paul Krugman (1953) es considerado por muchos analistas y medios de comunicación como el más destacado economista de su generación. Es un analista brillante sobre la realidad no sólo económica sino política, que […]

¿Por qué no vendo mi negocio?

Artículo realizado por: Salvador Molina, presidente de ECOFIN, José Luis Zunni, director de ecofin.es, Eduardo Rebollada Casado. ¿Quién dijo que las segundas partes nunca fueron buenas? Hoy en el blog de Management y Liderazgo los expertos analizan cómo múltiples empresarios de éxito son conocidos por un negocio que no fue la primera idea que tuvieron, antes emprendieron otros […]

Instituciones académicas europeas: vanguardia en investigación organizacional

Artículo realizado por: Salvador Molina, presidente de ECOFIN, José Luis Zunni, director de ecofin.es, Javier Espina Hellín, miembro de ECOFIN Business Schools Group, y Eduardo Rebollada Casado, miembro del blog Management & Leadership de ECOFIN. Los avances imparables en la psicología social y especialmente en la organizacional nos hacen entender y comprender nuevos enfoques sobre la […]

Cuando el conocimiento no conlleva poder

Artículo realizado por: Salvador Molina, presidente de ECOFIN, José Luis Zunni, director de ecofin.es, Javier Espina Hellín, exdirector de relaciones internacionales de ESIC y miembro de ECOFIN Business Schools Group, y Eduardo Rebollada Casado.  Estamos en un momento crucial de la sociedad global, en el que nos planteamos muchos interrogantes porque los cambios se están […]

El decálogo antifracaso

Si nos detenemos a observar cuál ha sido el comportamiento de las organizaciones a través del tiempo, hay ciertos patrones comunes que surgen inmediatamente cuando se analiza por qué muchas han pasado de sus épocas de prosperidad a las de declive. Cuando finalmente se aprecie que no es una disminución de ingresos puntual, sino que es una tendencia que está marcando la trayectoria de la organización, casi siempre es tarde para la reacción.

¿Por qué las mujeres renuncian a sus trabajos en el sector tecnológico?

El gran pedagogo suizo Jean Piaget decía que el aprendizaje se puede adquirir de dos formas: por el conocimiento per se o por la propia experiencia. La segunda parte de esta afirmación es vital para el desarrollo del cuerpo de doctrina del management y el liderazgo. Por eso nos gusta el storytelling en el cual, independientemente de la investigación que esté detrás de la historia, cuando el relato proviene de experiencias personales, asume un interés especial para la formación en liderazgo.

“Somos polvo de estrellas que buscamos conocer a las estrellas”, Sagan.

¿Nuevos y mejores líderes? Inspírense en el liderazgo científico

A los lectores que nos vienen siguiendo semanalmente queremos brindar antes de irnos de vacaciones unas reflexiones sobre la importancia que asume el buen liderazgo en la sociedad actual. Porque el liderazgo efectivo no es teoría, sino buena implementación de las acciones. Para ello ponemos de ejemplo el liderazgo científico.

Cómo gestionar después de la crisis

Tras siete años de tormentosa navegación en los que aligerar la carga para evitar el naufragio, llegado es el momento de poner proa a puerto y desplegar todo el velamen para alcanzar cuanto antes la costa, aprovisionar la nave, comerciar y expandir. El paradigma del navegante pasa de conservador a veloz, navegación alegre.

Creatividad y Tecnología vs. Sabiduría y Experiencia

¿Crisis en la Formación de Postgrado? ¿Hiper saturación de ofertas recurrentes competitivas sólo en precio? ¿Programas iguales a los de hace 10 ó 15 años?… Muchas de estas quejas proceden de los alumnos, de los claustros docentes y hasta de los propios directivos de escuelas de negocio. Pero ante esta tesitura sólo cabe una respuesta: ¡Sois la élite de las élites! Es decir, apelemos a la ‘visión’ y ‘misión’ de las escuelas de formación de líderes, aquellas que deben de dejar en la biblioteca conceptos como ‘saber’ y ‘experiencia’ para recoger los de ‘creatividad’ y ‘tecnología’.

Los ‘bonos largos’ del Tesoro de Estados Unidos siembran el pánico

El repunte de los bonos del Tesoro norteamericano (treasury bond) siembra de incertidumbre para el resto de países, especialmente en los países periféricos y en los emergentes, excesivamente endeudados

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