Archivo de las etiquetas | jose luis zunni

Ese momento de reinventarnos a nosotros mismos

“Si eres infeliz a los 40, no estás sola/o… es la edad exacta en que la alegría es succionada de tu vida” (Catey Hill). ¡Impactante… verdad! Pero primero digamos que Catey Hill es la editora jefa de MarketWatch, que es una subsidiaria del grupo Dow Jones, además de ser autora de dos libros de finanzas […]

Liderar personas como sistemas biológicos con emociones

Cada vez que nos preguntamos cómo somos las personas y de qué materia estamos hechas, aproximar una definición desde los sistemas biológicos es el núcleo de la comprensión moderna del ser humano y una de las verdades más fundamentales para navegar la vida de manera saludable y sabia. Porque, en primer lugar, estamos resumiendo de […]

¿CEO’s más jóvenes?

En los últimos años se ha observado que la edad promedio de los CEO’s marca una clara tendencia a la baja en respuesta a un cambio acelerado. La incertidumbre y la inestabilidad son las sensaciones más claras y directas que nos afectan a las personas, y que se derivan del impacto de las nuevas tecnologías en […]

El Manual de Management y Liderazgo para el último trimestre de 2025

Cuando hace año y medio el consejo editorial de la Editorial Díaz de Santos aprobara nuestra propuesta de tratado de Management & Leadership, nos generó en el Instituto Europeo Ecofin de Liderazgo (IEEL) un sentimiento de gran responsabilidad y compromiso. En cuanto a la primera, porque, si miramos cómo estaba el mundo hace 18 meses y […]

Nuestro “Wu Wei” en armonía con el “Dao”

El espíritu, en su forma más pura, está conectado con el “Dao” (el camino), el flujo natural y espontáneo del universo. El problema es que nuestro ego, nuestros deseos y nuestro intelecto analítico construyen muros que nos separan de él. La clave es el “Wu Wei”, que se traduce como “no-acción” o “acción sin esfuerzo”, […]

De buenas intenciones está empedrado el camino del infierno

Cuando nos preguntamos cuáles pueden ser las acciones de las personas que más hieran nuestros sentimientos, seguro que podremos incluir al menos dos: cuando creemos en las buenas intenciones de lo que se nos dice y/o promete, y cuando finalmente tomamos consciencia de que nos han defraudado, aunque no queríamos admitirlo. En ambas situaciones, la primera porque seguimos sin aprender […]

Señales claras de cambio a incorporar en el liderazgo futuro

En la época actual todos hablamos de futuro: cómo creemos que va a ser, qué cosas tendremos que considerar desde los gobiernos y las organizaciones para que los ciudadanos de a pie puedan disfrutar de las mejoras que se supone el avance económico y social nos tiene reservados… Es como una ley de vida, como cuando coloquialmente […]

Capacitación, formación y conocimiento

¿Qué significa liderar del conocimiento? Partiendo de la base que sin conocimiento no hay desarrollo, cuando se aborda desde el liderazgo el amplísimo ámbito del conocimiento científico, tecnológico, social y cultural, los líderes tienen que demostrar que ellos, junto a personas y equipos, tienen la capacidad de aprovechar, cultivar y aplicar eficazmente el conocimiento (tanto […]

Seguridad psicológica y liderazgo efectivo

Cada vez que cualquier líder de una corporación importante en su sector a nivel mundial lee una noticia del ámbito económico, por ejemplo, si en nuestro entorno europeo el BCE ha decidido mantener los tipos de interés, es inevitable pensar en las consecuencias que traerá tal decisión al balance consolidado de este grupo imaginario. Pero […]

¿Inseguridad en las decisiones que tomas?

Una de las preguntas que te formulas en tu subconsciente, una y otra vez, es si has tomado bien determinada decisión o si estás inseguro de lo que has decidido. ¿A que no te has parado a pensar en cómo tomas tus decisiones? Obviamente, no es algo en que debes detenerte todos los días; pero, en […]

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