Archivo de las etiquetas | jose luis zunni

Nuestro “Wu Wei” en armonía con el “Dao”

El espíritu, en su forma más pura, está conectado con el “Dao” (el camino), el flujo natural y espontáneo del universo. El problema es que nuestro ego, nuestros deseos y nuestro intelecto analítico construyen muros que nos separan de él. La clave es el “Wu Wei”, que se traduce como “no-acción” o “acción sin esfuerzo”, […]

De buenas intenciones está empedrado el camino del infierno

Cuando nos preguntamos cuáles pueden ser las acciones de las personas que más hieran nuestros sentimientos, seguro que podremos incluir al menos dos: cuando creemos en las buenas intenciones de lo que se nos dice y/o promete, y cuando finalmente tomamos consciencia de que nos han defraudado, aunque no queríamos admitirlo. En ambas situaciones, la primera porque seguimos sin aprender […]

Señales claras de cambio a incorporar en el liderazgo futuro

En la época actual todos hablamos de futuro: cómo creemos que va a ser, qué cosas tendremos que considerar desde los gobiernos y las organizaciones para que los ciudadanos de a pie puedan disfrutar de las mejoras que se supone el avance económico y social nos tiene reservados… Es como una ley de vida, como cuando coloquialmente […]

Capacitación, formación y conocimiento

¿Qué significa liderar del conocimiento? Partiendo de la base que sin conocimiento no hay desarrollo, cuando se aborda desde el liderazgo el amplísimo ámbito del conocimiento científico, tecnológico, social y cultural, los líderes tienen que demostrar que ellos, junto a personas y equipos, tienen la capacidad de aprovechar, cultivar y aplicar eficazmente el conocimiento (tanto […]

Seguridad psicológica y liderazgo efectivo

Cada vez que cualquier líder de una corporación importante en su sector a nivel mundial lee una noticia del ámbito económico, por ejemplo, si en nuestro entorno europeo el BCE ha decidido mantener los tipos de interés, es inevitable pensar en las consecuencias que traerá tal decisión al balance consolidado de este grupo imaginario. Pero […]

¿Inseguridad en las decisiones que tomas?

Una de las preguntas que te formulas en tu subconsciente, una y otra vez, es si has tomado bien determinada decisión o si estás inseguro de lo que has decidido. ¿A que no te has parado a pensar en cómo tomas tus decisiones? Obviamente, no es algo en que debes detenerte todos los días; pero, en […]

Experiencias de IE en las organizaciones

Cuando nos referimos a cómo hacen las empresas para aprovechar la IE (inteligencia emocional) y que se traduzca en las “mejores experiencias”, debemos tener en cuenta que al categorizarlas de “mejores”, estamos haciendo una valoración subjetiva. ¿A qué nos referimos? A que las prácticas que se implementen en las diferentes organizaciones son internas y no […]

Management efectivo para prevenir negligencias graves en corporaciones

Si un apagón eléctrico paraliza todo un país o la Torre Windsor sale ardiendo en pleno corazón financiero de Madrid… ¿Qué hay que hacer? O cuando hacemos memoria sobre las consecuencias de graves negligencias de corporaciones industriales, como el caso Union Carbide, nos damos cuenta de la importancia que tiene un Management efectivo. Union Carbide […]

El IEEL llama a los académicos

Desde que la prestigiosa editorial Díaz de Santos aprobara nuestro proyecto de Manual que abarca los grandes hitos del Management y el liderazgo de los últimos años, en dos ocasiones anteriores en el último año y medio hemos hecho una convocatoria pública a todos aquellos colegas que nos siguen en este Foro, para invitarles a […]

Un futuro muy activo para el Change Management

Si hay una tendencia clara de hacia dónde irán las acciones de las compañías durante 2025, una de ellas es el Change Management, que se estima que evolucionará hacia un enfoque más proactivo, ágil y basado en datos, poniendo especial énfasis en la experiencia y formación de las personas, así como en la manera en […]

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