Archivo de las etiquetas | jose luis zunni

Un líder relleno de muchos líderes

Seguramente le resultará familiar esta escena diaria: al llegar a la oficina, con algunas personas enciende rápidamente la chispa de la amistad, como lo hace todos los días. Pero ¿por qué con otras se le hace tan cuesta arriba? No podemos dejar que las relaciones interpersonales dependan sólo de la química entre compañeros de trabajo […]

El líder servidor

Objetivos y trabajo compartido son un clásico en cualquier organización. Sin embargo, nunca como ahora se han convertido en una obsesión de empresas obsesionadas con gestionar personas, gestionar talento. El afloramiento de innovación es el que ahora mueve a los directivos de recursos humanos, que se empeñan en exprimir a sus plantillas para descubrir nuevos […]

Pensamiento en acción

¿Dónde radica el éxito? El éxito no está garantizado por pensar antes de hablar o por planificar antes de actuar. Sin embargo, todos estamos de acuerdo en que de no hacerlo así, arriesgamos a fracasar. Pero en un mundo mutable y en giro exponencial como el que nos ha tocado vivir, estas viejas recetas quedan […]

Escuela de líderes

Liderar no es conservar, sino generar un jardín frondoso del que surjan nuevos líderes que potencien nuestro equipo, nuestra organización, nuestra escuela de líderes. Es más difícil, pero también más rico, liderar hombres libres que esclavos, liderar a otros lideres que a simples empleados. Ese es nuestro reto de hoy. La formación en liderazgo podría […]

La esencia del liderazgo: innova, potencia y transforma

La espectacular imagen de estas dunas en el desierto del Sáhara en territorio de Túnez, a la hora que el sol empieza a caer por el poniente, además de dejarnos perplejos por su belleza, nos induce a pensar en nuestra metáfora de hoy: liderar sin conocimiento es como pretender subsistir en el desierto sin utilizar […]

Cómo ser un coach con éxito

Las cámaras de televisión durante un partido de Champions League enfocan a los entrenadores en sus banquillos indicando al pie la palabra inglesa coach. Pero el coach en el deporte no es muy diferente del coach en las organizaciones que, en definitiva, tiene que entrenar, capacitar y formar a su personal. La International Coach Federation (ICF) define con […]

Organizaciones que escuchan: el feed-back

Callar para escuchar, silencio para aprender. Hay una nueva herramienta de éxito basada en redescubrir el feed-back en la gestión de las organizaciones. La comunicación interna siempre fue un paradigma al servicio del líder generando una comunicación unidireccional, controlada y dirigida. En realidad, más que una comunicación era una herramienta de generación de una cierta […]

El valor de una organización: talento, know-how e influencia

El poder por sí solo no implica talento; aunque sí al contrario, el talento de los grandes líderes genera influencia dentro y fuera. Aquí nace el valor diferencial de una organización, en su modelo de liderazgo, en su modelo de gestión y en su capacidad de desarrollar el talento interno. Este conocimiento sumado a la experiencia […]

Ocho recetas para encajar las críticas y triunfar

El 46% de los nuevos empleados fracasan en 18 meses, mientras que sólo el 19% alcanza el éxito. Eso dice un estudio de Leadership IQ, una empresa de formación e investigación en liderazgo fundada por Mark Murphy. Nos sorprende la brecha entre éxito y fracaso. ¿Pero qué es lo que encontró el estudio? Que la […]

Scenario analysis (análisis de escenarios)

A los que se interesan por el ajedrez se les enseña desde el inicio que la principal cuestión a tener en cuenta en una partida es el posicionamiento de las piezas en el tablero. Esto determina la estrategia que va a seguir cada jugador teniendo en cuenta la posición del contrario y la suya propia. […]

Descubre el mejor bono sin depósito casino en España, visita este sitio restaurantedonmauro.es y empieza a ganar hoy mismo.

Pin It on Pinterest