Archivo de las etiquetas | jose luis zunni

¿Lideras desde el futuro o lo creas?

El amplio campo de conocimiento del liderazgo con frecuencia es un pozo de sorpresas, cuando, en vez de estar refiriéndose a conductas y características del líder, deja paso a una especie de “tercer ojo”: ese que responde más a la poderosa intuición, desde ya que imaginación, para diseñar cómo tiene que ser el futuro. Una […]

¿Puedes comprar un poco de tiempo?

Pocas cosas fluyen tan rápido para nuestras impresiones como lo hace el tiempo. Tempus fugit es una locución latina que hace referencia explícita al veloz transcurso del tiempo. La expresión parece derivar de un verso de las Geórgicas del poeta latino Virgilio (70 a. C.- 19 a. C.) (Georgicae, III, 284,) que dice más exactamente: […]

¡Vaya talento que tiene!

Estamos habituados al uso de la expresión “tiene un gran talento”, en referencia a una persona que demuestra dotes especiales para realizar determinada tarea. También, cuando nos referimos a un deportista que nos viene sorprendiendo con su superación de sus propias marcas personales. No menos cierta deja de ser para un violinista o también al […]

Cómo detectar personas no confiables

Si te has detenido un instante a pensar qué significa ser una persona honesta, lo más probable es que estés enfocando la cuestión respecto a lo que tú consideras como honestidad en el resto de personas, en línea con lo que tú te estás mirando a ti mismo/a y crees que los demás actúan como tú lo haces. Es […]

Sostenibilidad y la mente del líder

Con frecuencia ocurre que, ante términos que se empiezan a utilizar en exceso, sea en el lenguaje oral o en el escrito por las circunstancias de la vida diaria, especialmente en el mundo de las organizaciones, una palabra como “sostenibilidad” nos encierra mucho más de lo que significa si la apreciamos desde el punto de […]

Piensa bien… ¡piensa a lo grande!

Si algo caracterizaba a Napoleón Bonaparte, aparte de su genio militar, era la lucidez de sus pensamientos. Por ello, cuando afirmaba que “para pensar… hay que pensar a lo grande”, la cual la hemos tomada prestada para nuestra aportación de hoy, es que estaba haciendo uso de su capacidad estratégica. De ver más allá de […]

CEO’s y retos

La incertidumbre y la inestabilidad son las sensaciones más claras y directas que afectan en el presente a organizaciones y países. Y, por ende, como siempre termina ocurriendo, los que nos vemos verdaderamente impactados somos las personas. Y todo ello deriva del impacto de las nuevas tecnologías en los mercados y la sociedad en su conjunto. […]

Satisfacción e insatisfacción simultáneas

Por más que resulte una especie de galimatías, ocurre con frecuencia que, mientras estamos mejor que nunca, nos encontramos profundamente insatisfechos. No cabe duda de que es una auténtica paradoja. Pero se cumple, porque siempre estamos en camino de algo que queremos conseguir. En cuanto al significado de la satisfacción personal, antes de ir a la […]

Transformando el liderazgo transformacional

En innumerable cantidad de ocasiones hemos sostenido desde esta tribuna la importancia de las palabras y determinadas expresiones (especialmente cuando se hace un uso casi abusivo de las mismas), que, en realidad, la gran mayoría de personas, incluyendo muchas de ellas en puestos de responsabilidad, aunque crean conocer su significado, no lo han llegado a comprender en […]

Felicidad y mejor convivencia

Con frecuencia hablamos de la felicidad un poco refiriéndonos a ella como un tópico, como algo que cada persona en su interior cree como inalcanzable, casi como una quimera; pero podemos decirte que en realidad tiene mucho más de realidad de lo que piensas.  Y también, cuando se hace mención a que ‘a más felicidad […]

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