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Naturaleza de las relaciones interpersonales

Una de las claves por las que se considera que un líder está ejerciendo un liderazgo efectivo está directamente relacionada a cómo influye directamente en el nivel de relaciones interpersonales que se tienen en la organización que dirige. Es ese espejo en el que otros directivos deben verse para saber cómo ejercer con eficacia la […]

La importancia de las disculpas

Si hay una capacidad de las personas que se convierte en una llave de paso para la mejora de las relaciones interpersonales, ella es la disculpa. ¿Es que tiene tanto valor? ¿Es tan necesario disculparse cortésmente por un error? En la cantidad de interacciones diarias que realizan las personas en sus ambientes laborales cada día, […]

Liderar cuando flojean las fuerzas

Si cree que eso de caer en una depresión por motivos de su frustración en su experiencia emprendedora no va con usted porque tiene todo muy bien atado, le decimos que se equivoca y puede pasar en breve a engrosar las listas de la estadística, que justamente es muy negativa para una gran mayoría de […]

Poder y abuso de poder

Cada vez que nos interesamos por cuál ha sido en el año en curso la palabra más buscada en Google, o la que más se ha difundido a través de las redes sociales, surgen algunas que a veces nos sorprenden. Hoy justamente estas no nos interesan, pero sí aquellas que, año tras año, siguen estando entre […]

Mejor es dar que recibir

A las personas, a edades temprana, les gusta recibir; pero a medida que cumplen años disfrutan más cuando dan, sea en cosas, tiempo, cariño, etc. El sentimiento de una satisfacción profunda por saber que un compañero de trabajo, o que un socio o un familiar, cualquier persona de nuestro entorno al que nuestra forma de […]

Buenas ideas y encuentros informales

Si quiere usted lograr éxito en una reunión en la que cree se va a “inundar de buenas ideas”, entonces deberá esforzarse en pensar de manera simple. Si hablamos de éxito y de sencillez, parecen cosas opuestas, pero en realidad no lo son. Qué razón lleva Les McKeown cuando dice que “a veces creemos que, […]

Liderar es crear oportunidades

Una de las cuestiones más interesantes en el ejercicio del liderazgo es ¿de dónde provienen las ideas que todo directivo quiere aplicar en su empresa? Porque, no nos engañemos: nadie está en condiciones, ni el líder más experto, de poder abarcar la cantidad y profundidad de conocimiento que el tiempo actual exige para estar en posición […]

Educando salud y estilo de vida

En nuestra foto de portada mostramos dos mujeres que están haciendo un descanso en sus tareas con café de por medio. ¿Es por casualidad un descanso físico? ¿O más bien es romper la rutina, hacer descansar el cerebro y estar en condiciones de volver a concentrarse en cuanto ambas terminen el descanso? Justamente de esto […]

Influir en la dirección del cambio

Etimológicamente, la palabra ‘cambio’ viene del latín “cambium”, la cual hace referencia a la acción de hacer trueque, dar una cosa por otra. En nuestro entendimiento y uso del lenguaje también le damos una interpretación a la palabra “cambio” para hacer mención al reemplazo, sustitución o modificación. El “I Ching: libro de las mutaciones” de […]

Fortalezas vs. debilidades del líder

Probablemente sea una de las temáticas de las que ha habido más aportaciones doctrinarias en las últimas dos décadas. Porque hablar de fortalezas y debilidades es, casi sin proponérnoslo, una síntesis del liderazgo. Por más que sean muchas personas las que sostienen que determinado estilo de comportamiento es mejor que otros, no necesariamente es verdad, […]

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