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Foro ECOFIN se convierte en patrono de la Fundación Woman’s Week

14/01/2019 · Consejeras, Directivas, Empresarias, Foro ECOFIN, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

Sólo cinco mujeres son consejeras y directivas en empresas del Ibex-35, el selectivo de las grandes empresas cotizadas de nuestro país. El resto son hombres. Una brecha de género que empobrece la gestión empresarial y la capacidad de convertir a las empresas en un motor de cambio social en materia de igualdad. Más aún, empequeñece […]

Mujeres al mando

07/12/2018 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

Fundación Woman’s Week está preparando para el próximo 11 de marzo dentro del marco de Madrid Woman’s Week 2019 una Cumbre de Liderazgo Femenino en la que visibilizar a mujeres líderes en su sector para que sirvan como referente a las demás y expliquen cómo el empoderamiento las llevó al éxito. Es muy importante para […]

Fundación Woman’s Week prepara la 9ª edición de la Semana Internacional de la Mujer

01/12/2018 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

Arrancan los preparativos de lo que será la 9ª edición de la Semana Internacional de la Mujer ‘Madrid Woman’s Week 2019’ que este año tendrá lugar del 11 al 15 de marzo. Foro Ecofin colabora un año más en los programas ligados al mundo de la mujer directiva, el emprendimiento y la comunicación. En Fundación Woman’s […]

Sí a la transparencia, no al techo de cristal

Sí a la transparencia, no al techo de cristal

01/03/2018 · Autónomas, Blog José Luis Zunni, Consejeras, Dirección de Equipos, Directivas, Empresarias, Liderazgo, Liderazgo, Management, Mujer y Trabajo, Portada, Recursos Humanos

Cuando se habla de romper el techo de cristal por parte de las mujeres y que puedan ejercer en igualdad de condiciones con los hombres posiciones de liderazgo, no es un eufemismo sino una imperiosa necesidad si queremos que sociedades modernas avancen en todos los órdenes.

Callar ante el acoso es convertirse en cómplice

06/01/2018 · Blog José Luis Zunni, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

No por insistir en el tema del acoso a la mujer provocamos que se desinfle el interés social que despierta, sino que creo que es más que necesario hablar de ello para que seamos capaces de modificar la cultura social imperante, que es fundamentalmente una cuestión de educación. Por ello, cuando una líder mundial como es Sheryl Sandberg, COO (chief […]

Mujeres sin maquillar: 16 ejemplos de éxito profesional en femenino

01/12/2016 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

Servir de estímulo y ejemplo para que otras mujeres inicien un proyecto de vida donde la carta social no sea una mujer maquillada. Éste es el principal objetivo del libro ‘Mujeres sin Maquillar II, 16 testimonios emocionales en el ámbito profesional’, que se presentó el 29 de noviembre en la Universidad Francisco de Vitoria ante […]

Fundación Woman’s Week y ECOFIN buscan a la heroína 2.0

27/02/2016 · Autónomas, Consejeras, Crédito, pymes y autónomos, Directivas, Empresarias, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, No portada, Periodismo 2.0

El empoderamiento de las mujeres en el siglo XXI tiene mucho más de realidad que de mito. Fundación Woman’s Week busca mujeres cuya historia real tiene un antes y un después de tropezar con las redes sociales, los blogs, la web, un portátil o un foro de mujeres. Ejemplos estimulantes para otras heroínas que encuentren […]

Las mujeres en los consejos de administración y organismos de decisión de las empresas españolas

03/04/2014 · Consejeras, Directivas, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer

¿Se están cumpliendo los artículos 75 y 45 de la actual Ley de Igualdad? Dicha norma, de marzo del 2007, cumple 7 años y a día de hoy solo el 12,19% de las empresas españolas presentan un Consejo de Administración con más del 40% de mujeres. INFORMA D&B ha realizado un estudio sobre la situación de la mujer en el mundo laboral que sirve como termómetro para comprobar si se están cumpliendo las medidas de la Ley de Igualdad.

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