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Archivo de las etiquetas | conciliacion

Judith Ruíz de Esquide: “Disponer de equipos diversos es un reto para Pascual”

06/03/2017 · Directivas, Gestión de Personas, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada, Recursos Humanos

El compromiso de Pascual con la igualdad oportunidades es un eje de trabajo fundamental en la política corporativa como Empresa Familiarmente Responsable. La compañía ha puesto especial atención en profundizar en la definición de talento diverso con el objetivo de elaborar un plan de acción concreto sobre el que trabajar durante los próximos años. Judith […]

Gonzalo de la Rosa: “Retener el talento es vital para la estrategia de Cetelem”

25/02/2017 · Directivas, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada, Recursos Humanos

Crear una conciencia de grupo basada en valores y en impulsar el talento, independientemente del género, es la base del trabajo de Cetelem. La empresa ha logrado importantes reconocimientos que premian su buen hacer y la posibilidad real que dan a sus empleados de prosperar dentro de la compañía. Gonzálo de la Rosa, director de […]

Jaime Lobo: “Las mujeres ocupan el 21% de los puestos de responsabilidad”

20/02/2017 · Banca y Seguros, Consejeras, Directivas, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Portada, Recursos Humanos

Banco Popular cuenta con más de 50 medidas de conciliación y políticas de actuación en materia de promoción, retribución, formación, selección y conciliación en el marco del Plan de Igualdad firmado en el año 2008. Jaime Lobo, director de Recursos Humanos de Banco Popular, explica los detalles de estas medidas en las que la entidad ha […]

Políticas y directivas toman la palabra en Madrid Woman’s Week 2017

20/02/2017 · Consejeras, Directivas, Empresarias, Eventos, Gestión de Personas, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada, Recursos Humanos

Las desigualdades entre hombres y mujeres en los ámbitos de poder empresarial español son evidentes; pero además se han intensificando a causa de la crisis económica. Un intenso debate social que será llevado al Espacio de Pensamiento de la Madrid Woman’s Week 2017 con la sana intención de concluir algunas líneas de acción e influir […]

Elena Llavador: “En Canon impulsamos el talento más allá del género”

11/02/2017 · Directivas, ECOFIN TV, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Portada

Canon España es una de las empresas incluidas en el estudio ‘Top Employers España 2016’ que recoge empresas excelentes para trabajar. La compañía cuenta con planes de carrera estructurados, un potente departamento de aprendizaje y desarrollo, y también impulsa programas de liderazgo, medidas que le han llevado a conseguir este reconocimiento. Además, Canon España ha implantado […]

Pilar Suárez-Inclán: “Las habilidades femeninas aportan equilibrio a la empresa”

04/02/2017 · Banca y Seguros, Directivas, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada, Seguros

Reale Seguros ha sido la primera empresa en el mundo en conseguir la máxima calificación (A+) que otorga la Fundación MásFamilia de su certificado efr (empresa familiarmente responsable) por sus políticas en cuanto a calidad en el empleo, apoyo familiar y beneficios sociales que la empresa aseguradora amplía cada año. Pilar Suárez-Inclán, directora de Comunicación […]

Telemadrid, reconocida por racionalizar horarios en 2016

21/11/2016 · Comunicación, Destacados, Medios de Comunicación, No portada

Telemadrid ha sido reconocida con el accésit del XI Premio para Racionalizar los Horarios Españoles en la categoría medio de comunicación. Este galardón que concede la Comisión Nacional por la Racionalización de los Horarios Españoles (Arhoe) premia la labor de aquellos medios que más han contribuido a la adopción de unos horarios racionales a lo […]

¡Vuelve el teletrabajo!

07/10/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Mujer y Trabajo, Portada, Recursos Humanos

¡Ha resucitado! Xerox y otras compañías japonesas han devuelto a la vida aquel mito asesinado por Marissa Mayer, la CEO de Yahoo!, en marzo de 2013. Un memorandum de la recién ascendida dama fuerte de la puntocom decretó que su equipo no trabajaría más desde casa. Justificaba su decisión en el deseo de incrementar la productividad. […]

Liderazgo que impacta

13/05/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos, Uncategorized

La huella del líder es esa pisada que deja un rastro de buena imagen a su paso. El liderazgo antes o después nos impacta a todos, tanto en el plano personal, como en el profesional y espiritual. En las organizaciones, el ejercicio de un liderazgo firme y efectivo deja su huella en las interacciones con […]

Comunidad de Madrid y ECOFIN coinciden en el compromiso masculino por la igualdad

03/04/2016 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

Carlos Izquierdo, consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, visitó la sede de Fundación Woman’s Week para explicar a los estudiantes del Máster en Igualdad de la Universidad de Cagliari los detalles de la ‘Estrategia Madrileña para la Igualdad de Oportunidades’ que, por primera vez, resalta la importancia de la colaboración […]

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