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Aprende y lidera

El objetivo de cualquier proceso de aprendizaje es la adquisición de una serie de conocimientos, al mismo tiempo que desarrollar una serie de competencias transversales que tendrán que estar en directa relación con la formación académica y, muy importante, el perfil profesional que se supone exige determinado puesto de trabajo y responsabilidad. Después de esta consideración, […]

Crisis, miedo y entorno

Seamos estudiosos de la realidad que nos rodea. ¿Por qué el líder efectivo sabe aproximar más su percepción a la realidad que está ocurriendo ahí fuera? O, también, ahí dentro en la propia organización. Porque la manera en que focaliza y percibe lo que ocurre, la interpretación que hace casi de manera automática (a veces, […]

Perspectiva, conocimiento y liderazgo

Tener una mentalidad abierta gracias al conocimiento. Cuántas veces habremos escuchado decir que tal o cual persona “tiene una mente abierta”, que es accesible, que comprende a los demás, que se preocupa por sus semejantes, tanto a nivel de su entorno laboral como personal. ¿Tener una “mente abierta” está directamente vinculado al grado de desarrollo […]

Líderes que meditan

En los años 60 del siglo pasado, en plena explosión del management de las grandes corporaciones industriales estadounidenses que se expandían por el globo, a las que aún hoy nos referimos como multinacionales, no hubiera sentado muy bien en aquella época en cualquiera de las juntas directivas de esas organizaciones que un CEO hubiese estado […]

Palabras que siguen a acciones

La cuestión, cuando se trata de enviar el mensaje correcto, es también estar seguros de que las palabras elegidas están bien respaldadas por acciones. Y aunque te parezca mentira, la forma en cómo uses las palabras respecto a las acciones que vas realizando, podrá ser un ahorrador de tiempo en tu vida, o, por el contrario, […]

Los 12 Retos sin resolver que heredamos para el 2024

Sería muy pretensioso por nuestra parte hacer un listado taxativo de los que consideramos los hechos más destacados de este año que termina. Pero desde el verano hasta este fin de año, se ha movido todo a tal velocidad, que lo único que creemos más útil para nuestros lectores/as es que los describamos teniendo en […]

Liderar e imaginar perspectivas futuras

Hace pocos días, con motivo del fallecimiento del exsecretario de Estado norteamericano, Henry Kissinger, justo en este año que ya había cumplido un siglo de vida, se empezó a pasar revista a su trayectoria política y la influencia que ejerció durante la segunda mitad del siglo pasado no solo en la política estadounidense, sino en todo […]

¿Es la IA superior a la inteligencia humana?

En 1996, Garry Kasparov, campeón mundial de ajedrez, tuvo quizás su más importante lucha en el tablero, ya que su oponente no era otro maestro internacional de ajedrez, sino la supercomputadora de IBM Deep Blue. Fue una dura batalla que constaba de 6 partidas. Estos encuentros son referidos también con la expresión de «El hombre contra […]

Liderar y el poder de las preguntas

Las sociedades modernas y evolucionadas siempre están buscando respuestas a las preguntas que van surgiendo en su camino evolutivo. Tratan de no quedarse atrás, dada la velocidad a la que el cambio social se produce. La ciencia política, así como la económica, nos proveen de los marcos de referencia adecuados en los que dichas sociedades […]

Secretos para liderar

Cuando hablamos de éxitos en liderazgo, siempre surgen dos consideraciones en la mente de las personas, que, por ejemplo, se están refiriendo al tema, sea en un workshop, en una clase de MBA o en una junta directiva. Ellas son: que ese liderazgo efectivo que ha llevado a cabo un hombre o una mujer, seguro […]

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