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Paradojas del liderazgo

03/07/2015 · Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management

Artículo coordinado por José Luis Zunni, director de ecofin.es, en colaboración con Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN, Javier Espina Hellín, miembro de ECOFIN Business Schools Group y Eduardo Rebollada Casado miembro del ECOFIN Management & Leadership de ECOFIN. En la formación de postgrado, especialmente en los cursos MBA tipo executive, se utiliza una herramienta […]

Exigir lo que uno no hace

29/06/2015 · Blog Javier Fernández Aguado, Management, No portada

Se exige más formación a los otros, pero uno no estudia.

¿Su jefe le tiene manía?

26/06/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada

Artículo coordinado por José Luis Zunni, director de ecofin.es, en colaboración con Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y Eduardo Rebollada Casado miembro del ECOFIN Management & Leadership de ECOFIN. Afirmar que vivimos en un mundo de negocios muy agresivo, no es ninguna novedad. Pero dentro de las organizaciones se supone, que a pesar de […]

Ganar tiempo al tiempo, y presente al pasado

19/06/2015 · Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Liderazgo, Management, Portada

Artículo coordinado por José Luis Zunni, director de ecofin.es, en colaboración con Salvador Molina, presidente de ECOFIN, Javier Espina Hellín, miembro de ECOFIN Business Schools Group y Eduardo Rebollada Casado miembro del ECOFIN Management & Leadership de ECOFIN. Cuando día a día luchamos para lograr que todas las cosas que tenemos entre manos se cumplan, […]

Cómo tener éxito y ser feliz, según Warren Buffett

19/06/2015 · Blog Management & Leadership, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Artículo coordinado por: José Luis Zunni, director de ecofin.es, en colaboración con Salvador Molina,  presidente de Foro ECOFIN,  y Eduardo Rebollada Casado, miembro del blog ECOFIN Management & Leadership. Nadie dijo que de Wall Street pudiéramos sacar lecciones y redactar un decálogo de Moral; pero desde luego que sí, a la hora de construir un recetario del […]

Felicacia desde la motivación

21/05/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

El nuevo líder busca el éxito, pero también la felicidad de quienes le siguen y conforman su equipo. La búsqueda de la felicidad en el trabajo es una tendencia mítica en el mundo del liderazgo directivo, pero que profesionales de la empresa y del mundo académico, como el profesor Juan Carlos Maestro (Universidad de Málaga) […]

Tener o no tener inteligencia emocional

08/05/2015 · Blog Management & Leadership, Gestión de Personas, Management, Portada

Hay conceptos de moda a los que todos nos apuntamos rápidamente y asumimos como un paradigma del cambio. Parecen principios fáciles de aprender, herramientas útiles para implantar y banderas que enarbolar para sobresalir sobre nuestros pares. Sin embargo, cuando nos retiramos a la soledad de nuestro castillo sin focos ni palmeros, es cuando surge la […]

BoardPacks se suma a ECOFIN 2015

27/04/2015 · Foro ECOFIN, IX Congreso ECOFIN, Management, No portada

La firma británica eShare se une al Club de Patrocinadores del VIII Congreso ECOFIN 2015. La consultora de soluciones de gestión especializada en fondos de pensiones acaba de llegar a España con una herramienta para la gestión de agendas de comités de dirección y de consejos de administración denominada BoardPacks, adaptada a las exigencias de […]

Robot, el mejor amigo del hombre

13/04/2015 · Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Management, Portada

¿Quieres un socio o un amigo? No te confundas. El mejor amigo y socio del hombre no es ya otro hombre (ni una mujer). Nuestro mejor aliado en el mundo de la empresa empieza a ser el robot. La unión de la informática, las telecomunicaciones y la robótica están creando una nueva generación de aliados […]

El aprendizaje del liderazgo

09/04/2015 · Blog Management & Leadership, Destacados, Gestión de Personas, Management, No portada, Recursos Humanos

Mahatma Gandhi lo expresó a la perfección: “Vive como si fueras a morir mañana…aprende como si fueras a vivir toda la vida”. Es evidente que el verbo aprender forma parte de nuestra esencia humana, desde que nacemos hasta que dejamos de existir. Incluso los grandes líderes políticos y empresariales siempre están aplicando aquella vieja receta […]

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