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Ideas, ética y liderazgo

Estamos asistiendo una vez más en los últimos días a la lamentable falta de liderazgo político en el más alto nivel de las instituciones internacionales y de los gobiernos de los países más desarrollados. ¿Por qué decimos esto? Porque estamos reviviendo con gran preocupación la posibilidad que vuelva a repetirse una situación como la que […]

A 113 años del “Primer Día Internacional de la Mujer”

Ya han transcurrido 113 años desde que una organización de Mujeres Socialistas celebraba en 1909 en Estados Unidos el primer Día Internacional de la Mujer, en apoyo a dos huelgas que pasarían a la historia de este país (la de 1857 y la de 1908). Fue en Nueva York y Chicago dónde tuvieron seguimiento, y […]

Saber comprender las posibilidades que la vida nos ofrece

Carpe Diem! ¿De qué depende aprovechar las oportunidades que la vida nos pone por delante? A veces, tienes que esforzarte para que finalmente se produzca esa oportunidad que estabas esperando. Como si sacaras las piedras que te están obstruyendo el camino. Si bien es cierto lo que proponemos en el título de hoy, la cuestión […]

Razonar o reflexionar, matices en liderazgo. Parte 2

En el artículo que firmábamos el pasado viernes 24 de febrero, “Razonar o reflexionar, matices en liderazgo”, decíamos que “gracias a Daniel Goleman, la idea de la Inteligencia Emocional se ha incorporado en los planes de desarrollo de liderazgo en las organizaciones, aunque todavía se observa que la palabra inteligencia prima sobre lo de emocional […]

Liderar creando futuro

En la sociedad actual estamos asistiendo a diario a una confrontación permanente entre organizaciones en su lucha por tener su lugar en el mercado. A su vez, las empresas que conforman el tejido empresarial de cualquier país, tienen otra lucha distinta, la que corresponde a la de la adaptación a las normativas vigentes, sea en […]

Razonar o reflexionar, matices en liderazgo

Lo que nos hace humanos es la capacidad para la reflexión, aspecto para tener en cuenta ya que reflexionar no es lo mismo que razonar y el hecho de no establecer la distinción es fuente de error a la hora de liderar conscientemente nuestras vidas. El origen de esta confusión viene de la famosa frase […]

Liderar con intención + propósito

Cuando te conviertes en un líder intencional, no solo es que vas a encontrar más satisfacción en tu trabajo; sino que puede facilitarte toda esa ayuda que das a las personas de tu organización para inspirarlos. Pero es que, además, te va a impulsar en tu posición de liderazgo para potenciar el desarrollo de tu […]

¿Incomodidad en conversaciones y reuniones sociales?

¿Crees que eres una persona a la que le cuesta establecer relaciones interpersonales? ¿Crees hasta hoy que eres socialmente inepto? ¿Te preguntas si puedes superar estas torpezas que te complican la vida de relación? Entonces presta atención a lo que te decimos hoy. ¿Te ocurre que cada vez que estás frente a una persona que […]

¿Qué es el liderazgo de impacto?

Definir qué es el liderazgo de impacto nos va a llevar a que realicemos una escrupulosa descripción de varios elementos que lo conforman, ya que no debe sorprendernos que el liderazgo de impacto sea un auténtico continente como lo es el propio campo de conocimiento del liderazgo. Por tanto, veamos sus partes componentes más destacadas: […]

Liderar es transformarse como la mariposa

Las personas en general quieren creer que se adaptan fácilmente al cambio, aunque no necesariamente es así. Pero debes tener en cuenta que si quieres sobrevivir en esta sociedad ¡pues entonces debes cambiar y, lo más importante, no temerle al cambio! No te estamos diciendo que si no cambias te mueres. No hablamos de tu supervivencia física, […]

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