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Reducir el impacto del estrés

En el Journal of Medical Internet Research de marzo de 2021 se publica “Risk Factors and Leadership in a Digitalized Working World and Their Effects on Employees’ Stress and Resources: Web-Based Questionnaire Study” (Factores de riesgo y liderazgo en un mundo laboral digitalizado y sus efectos en el estrés y los recursos de los empleados: […]

Pensamiento positivo y calidad de vida

Los avances que se hacen a diario en el campo de la psicología clínica y la psicología organizacional ayudan de manera incuestionable a las personas que tienen posiciones de liderazgo en las organizaciones. Vamos a relacionar hoy el pensamiento positivo y la mejora en la calidad de vida que se produce en las personas, porque cuando […]

Liderazgo de feedback

Seguro que habrás leído en más de una ocasión que el feedback es un componente crítico para mejorar el desempeño en toda la organización y que es una calle de doble dirección. ¿Por qué se insiste siempre en este punto del doble sentido? Porque no solo es importante que los directivos y demás mandos intermedios […]

Servir para liderar

Seguramente te resultará familiar esta escena diaria: llegas a la oficina y con algunas personas vuelves a encender la chispa de la amistad, como lo haces todos los días. ¿Pero por qué con otras se te hace tan cuesta arriba? No podemos dejar que las relaciones interpersonales dependan sólo de la química entre compañeros de […]

Compro liderazgo efectivo

Estamos viviendo un tiempo histórico que es simultáneamente convulso y complejo. En cuanto a la primera calificación, es que cientos de miles de decisiones y acciones que se implementan desde las organizaciones y la política a diario terminan impactando y afectando a personas, empresas, instituciones y todos los estamentos de la política, generando incertidumbre que […]

¿Liderazgo infalible?

Las personas cometen errores y los líderes, también. Pero hay que huir de los mitos, y especialmente de que el liderazgo, por más efectivo que haya demostrado ser, sea infalible. Etimológicamente hablando, la palabra infalible significa que una persona nunca falla. Es evidente que la realidad es la que se termina imponiendo siempre en todos […]

Semántica en liderazgo

En “Proyecto de Innovación Plataforma gramatical de enseñanza de español como lengua extranjera”, de la Universidad Complutense de Madrid, en cuanto a la semántica dice: “De semántico, del gr. “significar”, que era originariamente adjetivo correspondiente a “sentido”; es el estudio del sentido de las palabras, el estudio de la función de las palabras, función que […]

Segunda Edición de “Leadership Long Way Round: formación intensiva de líderes”

Nuestra foto de portada nos muestra uno de los tantos momentos en los que la espectacularidad del paisaje (lo hermoso y también la dureza del recorrido) formaban parte de las etapas que Ewan McGregor y Charley Boorman realizaran en 2004 al hacer la circunvalación del globo en moto en sentido este-oeste desde Londres hasta Nueva York. Una travesía durísima […]

Liderazgo crítico y crítica al liderazgo

Haciendo una lectura rápida cada día de lo que nos informan los titulares de los medios de comunicación, nacionales e internacionales, sea en el ámbito económico, político o social, lamentablemente nos permite corroborar que el buen liderazgo no abunda. La cuestión pasa a tener otro tenor cuando estamos observando que la complejidad de las sociedades […]

El líder que llevamos dentro

Para la mayoría de personas, sea que están ocupando posiciones de liderazgo, sea dirigiendo una organización o en posición de mando intermedio, o también en el caso de un trabajador autónomo, todas y cada una de las personas en cualquier actividad, y varias veces cada día, sufren lo que coloquialmente llamamos “la mente nos juega […]

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