Archivo de las etiquetas | salvador molina

Promoción interna o contratación externa

Ser o no ser. He ahí la cuestión tan frecuente en la alta dirección: apostar por los tuyos o fichajes estrella. Si sigues el modelo de Florentino Pérez, apostarás por los mejores del mercado, por los galácticos. Si por contra, optas por potenciar la Masía, la cantera, promocionarás internamente a aquellos que pueden llegar a […]

Bromas y veras de la RSC

¡Yo me comprometo! Es fácil de pronunciar, pero difícil de ejercer. Llevo una década oyendo tres palabras: “nos comprometemos con”. Durante una década he visto la ilusión en muchos ojos directivos en la dirección de responsabilidades en Recursos Humanos, Responsabilidad Social, dirección de comunicación, etc. La cruz de la moneda fue ir testimoniando cómo la […]

Elige a los Titanes de las Finanzas 2017

El jurado de los Premios ECOFIN ha seleccionado ya a las 20 empresas candidatas de las que saldrán los diez ‘Titanes de las Finanzas 2017’. Más de una veintena de representantes del mundo empresarial, escuelas de negocio y asociaciones empresariales se dieron cita el pasado 4 de mayo en la reunión del Jurado ECOFIN celebrada […]

Tolerancia cero ante ambientes y personas tóxicas

Una retirada a tiempo puede convertirse en una victoria segura. Y esto lo pudo decir Napoleón o Sun Tzu, ya que los estrategas militares están de moda en los libros de liderazgo. Sin embargo, es una máxima de Pero Grullo para cualquier líder con experiencia cuando hablamos de contextos o personas tóxicas. No hay mayor […]

Resultados y relaciones en el liderazgo

El liderazgo es sobre resultados y relaciones, ya que los grandes líderes esperan resultados y mantienen  fuertes relaciones con las personas que lideran al proporcionarles dos elementos básicos que son motivadores del personal: el apoyo que se nutre de recursos y capacitación; alentarlos para enfrentarse a cada nuevo reto. Los grandes líderes se destacan por […]

Construyendo equipos (teambuilding)

Lo que de verdad aporta un equipo, un ‘team’ viene definido es estas cuatro letras:  together (juntos) everyone (cada uno), achieves (logra), more (más). Más allá de este juego léxico, la raíz de un equipo está en la cohesión de sus miembros. En la vida de las organizaciones siempre llega un momento en el que las personas […]

El Capitalismo de las Personas

El Capitalismo ya no es el dogma. Occidente busca nuevos paradigmas humanizadores en un nuevo Capital-Humanismo sostenible con el planeta, como propugna el pensador Ignacio Bernabé. Porque ya no se habla de recursos: materiales, financieros y humanos. Ahora se busca innovación, tecnología, talento y personas. Parece que son sólo palabras, pero en realidad son conceptos opuestos. […]

Tu ADN es la mejor receta para ser un líder efectivo

Viejo como la Humanidad, mas efectivo y real como el ADN impreso en nuestras vidas. Un aforismo griego inscrito en el pronaos del templo de Apolo en Delfos nos da la mejor receta para ejercer un auténtico liderazgo efectivo en la empresa, en el hogar, en asociaciones, entre amigos y entre clientes: “Conócete a ti mismo” […]

Un líder relleno de muchos líderes

Seguramente le resultará familiar esta escena diaria: al llegar a la oficina, con algunas personas enciende rápidamente la chispa de la amistad, como lo hace todos los días. Pero ¿por qué con otras se le hace tan cuesta arriba? No podemos dejar que las relaciones interpersonales dependan sólo de la química entre compañeros de trabajo […]

El periodismo no va a morir, pero tiene que reinventarse

Reinventarse para progresar, para crecer y para adaptarse a una sociedad mutante. ¿Ha muerto el periodismo? No, pero hay que resetearlo. La profesión se enfrenta a grandes desafíos marcados por los envites de la crisis económica, que ha destruido miles de puestos de trabajo, y también por el desarrollo de la era digital que trae nuevas herramientas, […]

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