Archivo de las etiquetas | jose luis zunni

Buen liderazgo

En la Europa de este primer tercio de siglo XXI no parece que vayamos sobrados de buen liderazgo. En España, desde el 20-D los líderes políticos también han quedado retratados. Pero una sociedad como la española, muy moderna, evolucionada y con un amplio espíritu democrático, entiende perfectamente aunque los políticos crean que no, cuáles son […]

Los grandes intangibles del liderazgo

Uno de los pensamientos de categoría universal que dejó el gran filósofo español José Ortega y Gasset fue: “El hombre es el yo y su circunstancia”. Pero en todo momento sostuvo que las acciones de las personas estaban atadas a sus principios y valores. Ortega era contundente en referencia a la tendencia tan habitual de prejuzgar […]

Directivo, ¿eres útil o importante?

El presidente estadounidense John F. Kennedy acudió a un acto de graduación en la Universidad de Harvard y les dijo a los jóvenes graduados: “A partir de este momento tienen una obligación. Y no sólo porque forman parte de la época que les toca vivir, sino porque forman parte de la nación”. El presidente Kennedy se refería […]

La formación de postgrado en tiempo de descuento

Como cualquier otro sector de actividad de la economía a escala global, la formación de postgrado ha sido beneficiaria de las grandes corporaciones multinacionales, especialmente  a partir de los años 50 y 60 del siglo XX. En esta época había una demanda imparable de capacitación profesional muy dirigida a la gestión empresarial que no necesariamente estaba […]

Responsables o víctimas

El brillante y original Oscar Wilde decía: “Dadle a un hombre una máscara y os dirá la verdad”, en clara alusión a las formas torticeras que muchas personas tienen de distorsionar la realidad. También George Orwell afirmó “en el mundo de falsedad y mentira en el que vivimos… decir la verdad se convierte en un acto revolucionario”. […]

La autenticidad como base del buen liderazgo

Cuando en una conversación varios compañeros de trabajo coinciden en que determinado jefe no es todo lo sincero que se espera de alguien que tiene personal a cargo, surge inmediatamente y casi de manera inconsciente, la categorización de que esa persona sólo está actuando y que no es auténtica. Incluso, algunas personas en el ámbito […]

Cómo ser un Napoleón de los negocios

El filósofo alemán Hegel quedó tan impresionado al ver a Napoleón Bonaparte al frente de sus ejércitos que expresó uno de los pensamientos que mejor describía al genial militar francés: “he visto el espíritu del mundo montado a caballo”. Finalmente fue derrotado pero sus éxitos militares y políticos seguirán siendo materia de estudio durante los […]

Líder por siempre

A un coach ejecutivo de una importante corporación industrial estadounidense le preguntaron los directivos de su seminario cómo hacía para tener siempre tanta energía, ya que parecía que no se cansaba nunca. Uno de los asistentes le dijo: – ¿Cómo puede llegar de un viaje de varias horas en avión, subirse al escenario y darnos un […]

Límites autoimpuestos y oportunidades perdidas

En plena Edad Media, un rey muy despiadado con los prisioneros que hacía, les daba a elegir entre dos opciones: que los mataran de un flechazo o que abriesen una inmensa puerta que tenía grabados cadáveres cubiertos de sangre. Pero les advertía que detrás de esa puerta les estaría esperando. Todos elegían morir a manos […]

Líderes efectivos resilientes

“La salvación de nuestro mundo se encuentra en el corazón de las personas, en su humildad, responsabilidad y capacidad de reflexión”, afirmaba el político, escritor, dramaturgo y expresidente checo Václav Havel. Y quizá habría que añadir que en la superación de las emociones y de las culpas también hay un factor clave de superación y […]

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