Archivo de las etiquetas | jose luis zunni

Es una costumbre muy asentada, tanto para personas como para organizaciones (también gobiernos), empezar a hacer balance, cuando llegan estas fechas navideñas, de lo que ha transcurrido en relación a los diferentes intereses que se tengan. Es una forma de buscar (por lo general es la intención) la parte positiva de lo que ha transcurrido. Pero […]

Las preguntas que se formulan muchos empresarios y directivos de organizaciones a partir de lo que escuchan de sus consejeros y asesores es ¿qué es el aprendizaje experiencial? ¿Es necesario para generar cambios organizacionales? Sí, pero a través de experiencias que perduren. Podríamos pensar que cualquier experiencia en la vida de una persona no tiene […]

En las organizaciones, con frecuencia se olvida en el frenético día a día que, para que las cosas salgan bien, debió haber previamente una combinación al estilo del mejor “chef” de una receta cuya combinación de ingredientes no falla: pensamiento preciso, esfuerzo equilibrado y pasión genuina. Y, como elemento fundamental de las emociones, la pasión […]

Las preguntas que nos estamos formulando a diario desde los ámbitos tanto empresariales como académicos pasan por dar respuesta a algunas de las siguientes cuestiones: ¿Es suficiente el cuerpo de doctrina actual y las experiencias probadas en las organizaciones en los últimos cinco años, para determinar que se ha producido una evolución repentina en la […]