Archivo de las etiquetas | jose luis zunni

Cómo blindarse con una Cultura de Aprendizaje

La sostenibilidad y competitividad empresarial radica en la capacidad re-aprender. Le solemos llamar innovación o reinventarse. Cuando pensamos en ellas, pensamos en los Google o Amazon. Creemos que esto es cosa de organizaciones basadas en la economía digital y los servicios, que dependen de programadores o soñadores. Sin embargo, no se equivoque, cualquier entidad depende […]

Cómo gestionar tormentas de ideas para que nos calen

Walt Disney, una de las mentes más brillantes del siglo XX, afirmaba: “Puedes diseñar y crear y construir el lugar más maravilloso del mundo; pero se necesita gente para hacer realidad el sueño”. Y es que no estamos solos. El liderazgo exige equipos y talentos en acción. En el siglo que ha redescubierto a sus […]

Cultura, Empatía y Talento

Cada maestrillo tiene su libro. Es lo que nos dice el acerbo secular, y también nuestra experiencia. Por eso, y sin ser una receta que siente cátedra, vamos a analizar con lupa nuestra receta de liderazgo de hoy: Cultura, Empatía y Talento (CET). Que nadie se mueva de su asiento, porque esta película les va […]

Liderar compatibilizando vida laboral y familiar

Estamos a las puertas de un cambio social profundo. Un nuevo Gobierno asoma en los albores del año 2020 para hablar con voces nuevas de feminismo, justicia social, pin parental, corresponsabilidad… Sin embargo, este ruido de cacharrería mediática y programática no nos puede desviarnos del camino en nuestras organizaciones. El liderazgo empresarial debe tener escucha […]

La cultura se come la estrategia para el desayuno

Es verdad. La cultura se come la estrategia de las empresas para el desayuno. No es una idea propia, sino una cita de Peter Drucker. Tantas y tan variadas son las manifestaciones de la cultura corporativa, que es casi imposible abarcarlas todas ellas en un artículo. Quizás podríamos aproximarnos a su totalidad en un libro. […]

Timing: la importancia de llegar en el momento oportuno

El timing consiste en llegar en el momento justo con una nueva idea o negocio. No se persigue la precisión de un relojero suizo; sino, simplemente, no llegar ni demasiado temprano ni demasiado tarde. No hay nada como hacerlo en el momento adecuado. Como decía Galdalf el Gris, el mago tolkeiniano: “Un Mago no llega […]

La suerte favorece a la mente preparada

Richard Branson es el líder moderno por antonomasia. Ha conseguido ser el empresario de éxito más citado en conferencias y libros, así como en esta tribuna de ECOFIN Business School. ¿Por qué? Porque no sólo dice cosas interesantísimas, sino que las lleva a cabo en sus acciones diarias. Su pensamiento siempre va por delante del […]

La brecha tecnológica y el comportamiento humano

Nos pareció interesante destacar dos aspectos relevantes en el panorama mundial del liderazgo actual como fin de fiesta del año 2019 en ECOFIN Management. Los avances sociales impulsados por una carrera tecnológica y de alta competición nos obligan a estar, si no delante, al menos acompasando los movimientos que la revolución digital ha introducido en nuestras […]

Liderar el milagro de las cosas pequeñas

Existen los superhéroes. Pero su transformación no se hace de forma instantánea por la picadura de una araña o un toque de criptonita. La transformación es el premio al esfuerzo y la constancia. Un estudio del University College de Londres mantiene que hacen falta 66 días para que se forme un hábito; aunque la teoría generalmente aceptada habla de […]

Mujeres: arriesguen y encuentren su propia identidad

¿Vértigo? ¡Claro que si! Pero hay que arriesgarse y empoderarse en el seno de la empresa, porque el premio es el reencuentro con la propia identidad. Un camino que aconsejan a todas las mujeres nuevos gurús como Sairee Chahal, Andie Kramer y Al Harris; así como también los autores de este artículo. Cuando en 1958 Alfred […]

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