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Michael Eugene Porter, la ventaja competitiva

22/09/2014 · Blog Los grandes autores del management, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, No portada

Por Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN. Michael Eugene Porter, profesor de la University Harvard School, realizó su gran aportación al Management moderno a raíz del análisis de los conceptos de competencia sobre las naciones, los estados y las regiones. De ahí han surgido conceptos en los que Porter nos ha hecho reflexionar: competitividad y […]

Peter Drucker, habituarse a pensar

15/09/2014 · Blog Los grandes autores del management, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, No portada, Recursos Humanos

Por Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN.   Decidir, delegar y actuar es lo que más habitualmente hace un directivo en su día a día. Peter Ferdinand Drucker añadió un punto en ese listado que para algunos era obvio, pero que el día a día de las organizaciones pone de manifiesto que no es así: […]

El liderazgo efectivo se consigue con dos ingredientes: confianza y visión

05/09/2014 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Cree que una organización puede funcionar razonablemente bien, si la gente en general, y los equipos de trabajo en particular, no perciben una dosis de confianza elevada en sus líderes? Ha acertado: la respuesta es NO.

Aire a la iniciativa personal

02/09/2014 · Blog Javier Fernández Aguado, Consejeras, Dirección de Equipos, Directivas, Empresarias, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Mujer y Trabajo, No portada, Recursos Humanos

Tratar a los subordinados como incapaces (cuando muchas veces son padres de familia, con responsabilidades relevantes fuera de la organización) genera inhibición. – Si todo lo sabe hacer ta bien, que lo haga él, piensan, cuando no lo expresan abiertamente. Las indicaciones no deben ser habitualmente tan cerradas que no dejen entrar el aire de […]

Un número para cambiar el mundo en la revista ECOFIN

01/09/2014 · Actualidad, Análisis, Comunicación, Directivas, Gestión de Personas, Global, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Management, Mujer, Portada

‘100 ideas para cambiar el mundo en Igualdad’. Ese es el contenido del nuevo ejemplar de la Revista ECOFIN, que en esta ocasión ha trabajado conjuntamente con MADRID WOMAN’S WEEK, con quien co-organiza el Grupo de Trabajo Empresas Comprometidas con la Igualdad, para la elaboración de esta guía de ideas. Disponible en tu portátil, tableta […]

Las mujeres en los consejos de administración y organismos de decisión de las empresas españolas

03/04/2014 · Consejeras, Directivas, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer

¿Se están cumpliendo los artículos 75 y 45 de la actual Ley de Igualdad? Dicha norma, de marzo del 2007, cumple 7 años y a día de hoy solo el 12,19% de las empresas españolas presentan un Consejo de Administración con más del 40% de mujeres. INFORMA D&B ha realizado un estudio sobre la situación de la mujer en el mundo laboral que sirve como termómetro para comprobar si se están cumpliendo las medidas de la Ley de Igualdad.

Carmen M. García, directora de MADRID WOMAN’S WEEK; Helena Herrero, presidenta de HP en España y Portugal; y Teresa Jiménez-Becerril, eurodiputada y miembro de la Comisión de Derechos de la Mujer, durante la primera jornada de la Semana Internacional de la Mujer, donde ambas ofrecieron a las asistentes dos ponencias. Herrero habló sobre ‘El ascenso de la Mujer en el mundo de la empresa’ y la eurodiputada sobre ‘La Igualdad de oportunidades en el contexto europeo’ en la mañana de ‘Liderazgo Femenino’.

El liderazgo no tiene género, aunque es vital la perspectiva de la mujer

19/03/2014 · MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Portada

A raíz de la primera jornada de la Semana Internacional de la Mujer, que versó sobre Liderazgo Femenino, José Luis Zunni, editor de Ecofin.es, y Carmen M. García, directora de MADRID WOMAN’S WEEK, escriben para ECOFIN este artículo sobre la evolución de la mujer como líder en la sociedad, en la empresa, en la política, incluso en el mundo de la Tecnología, en el que se centró especialmente esta jornada.

La meta es la ‘felicacia’

17/03/2014 · Actualidad, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Portada

El Grupo de Trabajo de ‘Empresas Comprometidas’ convocó durante la ‘Semana Internacional de la Mujer 2104’ un día centrado en el beneficio de la Igualdad, cuya meta es conseguir organizaciones felizmente inteligentes.

ECOFIN presente en la Semana de la Mujer

11/03/2014 · Mujer, Portada

Foro ECOFIN estuvo presente en MADRID WOMAN’S WEEK 2014 (Arganzuela, del 3 al 7 de marzo) organizando tres días dedicados a ayudar a los emprendedores.

ECOFIN con las Emprendoras el 6 de marzo en MADRID WOMAN’S WEEK 2014

24/02/2014 · MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Portada

ECOFIN organiza las jornadas del 5 y 6 de marzo en la IV Semana Internacional de la Mujer, cuando ésta enfoca el debate matinal a ‘Empresas Comprometidas’ y ‘Emprendedoras con Alma’.

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