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Lo que de verdad importa

La expresión anglosajona core values puede traducirse como ‘valores fundamentales’ y/o centrales; aunque está más de moda esa expresión de: ‘Lo que de verdad importa’. Pero en la acepción de la expresión, por los usos y costumbres en el management y el liderazgo, significa también el núcleo y/o el corazón de una empresa, lo que […]

Cómo gestionar tormentas de ideas para que nos calen

Walt Disney, una de las mentes más brillantes del siglo XX, afirmaba: “Puedes diseñar y crear y construir el lugar más maravilloso del mundo; pero se necesita gente para hacer realidad el sueño”. Y es que no estamos solos. El liderazgo exige equipos y talentos en acción. En el siglo que ha redescubierto a sus […]

Cultura, Empatía y Talento

Cada maestrillo tiene su libro. Es lo que nos dice el acerbo secular, y también nuestra experiencia. Por eso, y sin ser una receta que siente cátedra, vamos a analizar con lupa nuestra receta de liderazgo de hoy: Cultura, Empatía y Talento (CET). Que nadie se mueva de su asiento, porque esta película les va […]

La cultura se come la estrategia para el desayuno

Es verdad. La cultura se come la estrategia de las empresas para el desayuno. No es una idea propia, sino una cita de Peter Drucker. Tantas y tan variadas son las manifestaciones de la cultura corporativa, que es casi imposible abarcarlas todas ellas en un artículo. Quizás podríamos aproximarnos a su totalidad en un libro. […]

La brecha tecnológica y el comportamiento humano

Nos pareció interesante destacar dos aspectos relevantes en el panorama mundial del liderazgo actual como fin de fiesta del año 2019 en ECOFIN Management. Los avances sociales impulsados por una carrera tecnológica y de alta competición nos obligan a estar, si no delante, al menos acompasando los movimientos que la revolución digital ha introducido en nuestras […]

Liderar el milagro de las cosas pequeñas

Existen los superhéroes. Pero su transformación no se hace de forma instantánea por la picadura de una araña o un toque de criptonita. La transformación es el premio al esfuerzo y la constancia. Un estudio del University College de Londres mantiene que hacen falta 66 días para que se forme un hábito; aunque la teoría generalmente aceptada habla de […]

Mujeres: arriesguen y encuentren su propia identidad

¿Vértigo? ¡Claro que si! Pero hay que arriesgarse y empoderarse en el seno de la empresa, porque el premio es el reencuentro con la propia identidad. Un camino que aconsejan a todas las mujeres nuevos gurús como Sairee Chahal, Andie Kramer y Al Harris; así como también los autores de este artículo. Cuando en 1958 Alfred […]

Liderar sin estrés, para ser felicaz

Nuestro ‘Manual de Felicacia’ proporciona recetas y razones para generar entornos laborales que sean más felices para las personas y eficaces para las empresas; pero el gran enemigo de todos es el estrés. El exceso de tensión en la dirección se alivia con matemáticas básicas y una buena dosis de excel; pero, ¿y el estrés […]

Liderazgo a primera vista

No es fácil ser líder en los tiempos actuales. Además, están siendo jaqueados los principios básicos del liderazgo desde el intrusismo y el liderazgo que se proyectan desde el ámbito político. Es verdad que hay otros liderazgos: cultural, científico, organizacional o también el militar. Y también hay que tener mucho cuidado con los cambios sociales […]

Cómo será el liderazgo de la mujer en el 2020

El empoderamiento de la mujer en Occidente ha sido una carrera de fondo que vivió su esprint final a finales del siglo XX y comienzos del siglo XXI. Pero la carrera de la Mujer aún no ha finalizado en Occidente y casi que no han dado el banderazo de salida en otros mundos: Oriente Medio, […]

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