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Imperfecciones del liderazgo

Cuando Bill Treasurer, que es el fundador de Giant Leap Consulting, una consultora líder cuya misión es la creación de coraje para ayudar a las personas y las organizaciones a ser más valientes, afirma que “los líderes no deben ser juzgados según un estándar de perfección, porque es la voluntad de ser imperfecto lo que […]

Liderazgo, evolución social y valores

Siempre hemos defendido desde esta tribuna que conocimiento y liderazgo forman parte inseparable de la acción humana. Después de cientos de miles de acciones humanas diarias en las diferentes sociedades del mundo (sus empresas, ciudadanos, instituciones, gobiernos, etc.), cuando el liderazgo está alineado con el conocimiento, entonces se produce la evolución social. En la publicación […]

Reducir el impacto del estrés

En el Journal of Medical Internet Research de marzo de 2021 se publica “Risk Factors and Leadership in a Digitalized Working World and Their Effects on Employees’ Stress and Resources: Web-Based Questionnaire Study” (Factores de riesgo y liderazgo en un mundo laboral digitalizado y sus efectos en el estrés y los recursos de los empleados: […]

Liderazgo de feedback

Seguro que habrás leído en más de una ocasión que el feedback es un componente crítico para mejorar el desempeño en toda la organización y que es una calle de doble dirección. ¿Por qué se insiste siempre en este punto del doble sentido? Porque no solo es importante que los directivos y demás mandos intermedios […]

Compro liderazgo efectivo

Estamos viviendo un tiempo histórico que es simultáneamente convulso y complejo. En cuanto a la primera calificación, es que cientos de miles de decisiones y acciones que se implementan desde las organizaciones y la política a diario terminan impactando y afectando a personas, empresas, instituciones y todos los estamentos de la política, generando incertidumbre que […]

Semántica en liderazgo

En “Proyecto de Innovación Plataforma gramatical de enseñanza de español como lengua extranjera”, de la Universidad Complutense de Madrid, en cuanto a la semántica dice: “De semántico, del gr. “significar”, que era originariamente adjetivo correspondiente a “sentido”; es el estudio del sentido de las palabras, el estudio de la función de las palabras, función que […]

Liderazgo crítico y crítica al liderazgo

Haciendo una lectura rápida cada día de lo que nos informan los titulares de los medios de comunicación, nacionales e internacionales, sea en el ámbito económico, político o social, lamentablemente nos permite corroborar que el buen liderazgo no abunda. La cuestión pasa a tener otro tenor cuando estamos observando que la complejidad de las sociedades […]

Mejora y éxito en liderazgo

En la última década se han conocido algunos pronósticos sobre el liderazgo global, que es un estudio que lleva a cabo “The Conference Board y Development Dimensions International (DDI)”, de la cual siempre se dan unas perlas interesantes que nos permite comprender un poco más no solo por qué determinadas cosas ocurren cuando se lidera bien […]

Pensar diferente y liderar

En los últimos quince años, si algo se ha planteado la doctrina con bastante frecuencia es sobre la importancia del pensamiento crítico en el liderazgo actual. ¿Qué es la crítica? Preguntarnos todas las veces que sea necesario para dilucidar la naturaleza de una cosa, sea un problema, un reto, un conflicto personal, etc., y poder […]

El factor diferenciador en liderazgo

La Teoría de las Organizaciones es un campo de conocimiento -y, por tanto, de continua investigación y estudio-, que lo que la caracteriza, entre otras tantas virtudes, es la de ofrecer diversas y también efectivas formas de pensar. A través de siete décadas a partir de la Segunda Guerra Mundial, ha ido ampliando y perfeccionando […]

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