‘El líder transformador. Las seis recetas para transformar su organización’ es el título de la ponencia estrella que pondrá el broche de oro el próximo 7 de junio al IX Congreso ECOFIN. Un mensaje directo de transformación interior para poder liderar la transformación de las organizaciones, porque un líder que cambia es una organización que mejora.
Ignacio Bernabé, Enrique Sueiro, Ofelia Santiago, Marcos Urarte, Carlos Mallo, Javier Fernandez Aguado y José Aguilar son los gurús imprescindibles que Salvador Molina incluye en su libro ‘Los imprescindibles del management’ y que con gran esfuerzo para conciliar agendas acudirán al cierre del IX Congreso ECOFIN para lanzar un mensaje breve y directo de transformación a los líderes de empresas y organizaciones.
Porque, tal y como apuntan todos ellos en la obra, la mejor manera de transformar una organización es que el cambio comience por su líder.
Salvador Molina, autor de la obra, rodeado de ‘Los imprescindibles del Management’.
Javier Fernández Aguado
Es presidente de MindValue y director de la ‘Cátedra de Management Fundación Bancaria la Caixa’ en el Instituto de Empresa-IE. Su trabajo de formación y asesoramiento ha sido solicitado por más de 500 organizaciones de 50 países. A lo largo de su carrera profesional ha publicado sesenta libros sobre Gobierno de Organizaciones y Creación de Empresa (la mitad de ellos en colaboración, entre los que destaca Grandes Creadores en la Historia del Management, de José Luis García Ruiz. En 2014 recibió el premio al Mejor Asesor de Alta Dirección y Conferenciante español (Ejecutivos). En 2015, el Micro de Oro a mejor conferenciante de Economía y Empresa (Foro ECOFIN). En 2015 fue seleccionado para el libro Pensadores españoles universales, que incluye a los diez intelectuales españoles más reputados de los siglos XX y XXI.
Enrique Sueiro
Es doctor en Comunicación, director ejecutivo del Programa de Dirección en Comunicación Corporativa y Management del IE Business School, vocal de la Junta Directiva de Dircom (Asociación de Directivos de Comunicación) y director general de ‘TopTen Management Spain’. Asesor de comunicación interna, motivación, relaciones con la prensa y comunicación biomédica, es ‘Premio Speaker 2013’ de Manager Fórum y figura entre los expertos del Canal Motivación y Más. Ha asesorado a 3.000 directivos y profesionales de ámbitos empresariales, científicos e institucionales. Ha publicado artículos en diversos medios de comunicación, algunos traducidos al inglés, alemán y portugués. Es el creador del principio Pepa (primero las personas y después los papeles).
Ofelia Santiago
Es directora de Santiago Consultores Capital Humano, consultora especializada en Gestión y Desarrollo de personas enlas organizaciones. Cofundadora de AECOP Comunidad Valenciana y de Gobernatia (escuela de alto gobierno). Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo acreditada por EFPA. Consultora asociada de TransformAction, con certificación internacional en CTT (Barrett Values Centre). Miembro del panel de speakers Top Ten Business Experts y Vicepresidenta del Talent Great Team. Ponente en: TEDx Cuenca, TEDx Rio Turia, III Congreso Internacional de Gestión Pública (Perú), VIII Cumbre mundial de comunicación política (Perú). Medalla de Honor: Orden “Libertad y Verdad” (Colegio de Periodistas del Perú). Coautora libro: “Migraciones: 10 Herramientas para el codesarrollo”. Fundación Cideal. Docente Internacional: UNITEC (Honduras), Red de JLI (Portugal), Maestría en Gestión Portuaria (Colombia).
José Aguilar
Es doctor en Filosofía y PDD (programa de desarrollo directivo) por el IESE . Socio Director de MindValue. En la actualidad es director de la ‘Cátedra Nebrija Santander’ en Responsabilidad Social Corporativa. También es responsable de la Cátedra de Comportamiento Humano en las Organizaciones, en Foro Europeo (Escuela de Negocios de Navarra). En 2006 obtuvo, junto a Javier Fernández Aguado, el premio del Management Internacional Forum al mejor libro de management del año, por la obra conjunta ‘La soledad del directivo’. En 2008 recibió el premio ‘Most Valuable Speaker’, concedido por Interban Network. En 2011 fue reconocido con el premio ‘Thinker’ en el marco del Manager Forum (Madrid). En sus publicaciones aparece frecuentemente la idea de que un directivo que ha tenido excelentes desempeños en un momento de su carrera, puede aportar un valor muy diferente en un contexto de negocio distinto. Como especialista en dirección de Recursos Humanos, Comunicación y creación de empresa, ha dirigido seminarios y cursos en numerosas Universidades y Escuelas de Negocios de Europa y América.
Ignacio Bernabé
Está considerado uno de los 15 mejores expertos mundiales en tendencias de Recursos Humanos y uno de los 20 mejores especialistas de España en management, liderazgo y excelencia por su prolífico desarrollo de modelos, herramientas y conceptos de valor para la comunidad empresarial. En el marco de su propia doctrina, el Capital-Humanismo, ha creado el Growth Management, ocho metodologías y herramientas de diagnóstico y seis modelos de desarrollo, así como dos disciplinas científicas: La Psicobiología y la Psicomotricidad Organizacional. Fundador y Presidente del Ivafe y del Talent Great Team, este prestigioso coach internacional de líderes y equipos de alto rendimiento es además asesor de alta dirección, profesor de directivos, escritor, y un destacado conferenciante español en el ámbito del management.
Marcos Urarte
Es ingeniero de Sistemas por la Universidad de Fujitsu Limited en Tokio (Japón). Profesor invitado de las principales Escuelas de Negocio y Universidades de España, EEUU y Latinoamérica, destacando el Massachusetts Institute of Technology (MIT). Ha publicado múltiples artículos en las mas prestigiosas publicaciones, de las que se podría destacar en la Harvard Business Review y es conferenciante habitual en los más prestigiosos eventos y congresos. Co-autor de algunos de los libros referentes del Management. Consultor Estratégico y Organizacional y participa, como consejero independiente, en diversos Consejos de Administración y Asesores de prestigiosas compañías. Pertenece al Grupo de Reflexión Estratégica del Estado Mayor de la Defensa. Colaborador del Banco Mundial. Miembro del TopTen Management Spain. Premio ‘Most Valuable Speaker 2011’.
Todos los asistentes a este panel recibirán un ejemplar del libro ‘Los imprescindibles del management’.
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