‘El Cubo del Líder’ (Ed. Kolima) se ha convertido en la obra de referencia de un nuevo estilo de liderazgo adaptado a los requerimientos del siglo XXI y con potencial para la sociedad post-pandemia. Los autores, Salvador Molina, José Luis Zunni y Javier Hernando, participaron en un webinar organizado por el Colegio Oficial de Geólogos.
“Es un método para encontrar dentro de nosotros mismos ese líder que llevamos oculto”, explicó Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y del clúster Madrid Capital FinTech (MAD FinTech), y coautor de ‘El Cubo del Líder’; que insistió en la necesidad de dejar germinar esa semilla interior que todos llevamos dentro, a la vez de que en el gimnasio del liderazgo podemos fortalecer nuestro ADN de líderes, con prácticas, conocimientos y ejercicios que nos potencien lo mejor de nuestra bellota interior.
El libro ofrece una receta para desarrollar un liderazgo partiendo desde el interior de cada persona, aprovechando, potenciando y explotando sus capacidades y aptitudes. “El libro, además de ese acercamiento a descubrir nuestro líder interior, ofrece un método para que seamos capaces de construir nuestro propio método para proyectar nuestro liderazgo a los demás”, añadió.
Las seis caras del liderazgo
La metodología del libro parte de un proceso de reflexión de los autores para estructurar roles y objetivos de cada persona. “Lo llamamos cubo porque son seis facetas que se retroalimentan”, explicó Javier Hernando, quien descifró cuáles son estas caras desgrana el libro y por qué son importantes para configurar la figura del líder.
‘El Cubo del Líder’, editado por la Editorial Kolima y disponible en este enlace, no solo trabaja el liderazgo, sino que va más lejos y toca temas como la formación o la Responsabilidad Social Corporativa, íntimamente ligados con el liderazgo, que a su vez está ligado con el interior de cada uno. “A veces perdemos la perspectiva entre trabajo y vida personal, cuando podemos compatibilizarlo no el sentido que está de moda, sino a la importancia que le damos al trabajo”, explicó José Luis Zunni, quien también habló de la gestión de las emociones como parte de Liderazgo. “La gestión de personas requiere una gran sensibilidad, ponerse en el lado del otro”, apuntó.
Debate y participación
El coloquio entre los autores se convirtió en un debate participativo en el que los asistentes pudieron plantear en directo sus preguntas, que fueron respondidas y analizadas por Salvador Molina, José Luis Zunni y Javier Hernando, quienes, cada viernes, publican tribunas y análisis en la web de Foro ECOFIN sobre temas de Management y Liderazgo.
El interesante debate de presentación de ‘El Cubo del Líder’ puede volver a verse a continuación, y sirve como complemento a las páginas de un libro que no deja de recibir halagos por parte de expertos en Management por el disruptivo enfoque que plantea para formar a los líderes del mañana:
