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La IA como estrategia para el crecimiento social y económico

Una de las ideas más fascinantes y fundamentales de la filosofía occidental surge en la mente de Heráclito de Éfeso (c. 535 – c. 475 a.C.), en referencia a que el cambio no era simplemente una característica de la realidad, sino la esencia misma de la realidad. Entender a los clásicos tiene ciertas ventajas, lo […]

Ayer me encontré con mi nuevo paradigma

Esta es la historia de una persona que podría ser tanto un empresario, como un CEO, o también un sindicalista o quizás, un profesor universitario. Es muy evocadora, creativa y tiene varias capas de significado. Antes que nada, tengamos bien en claro qué es un paradigma: es en esencia, un modelo, un marco de referencia […]

Nuestro “Wu Wei” en armonía con el “Dao”

El espíritu, en su forma más pura, está conectado con el “Dao” (el camino), el flujo natural y espontáneo del universo. El problema es que nuestro ego, nuestros deseos y nuestro intelecto analítico construyen muros que nos separan de él. La clave es el “Wu Wei”, que se traduce como “no-acción” o “acción sin esfuerzo”, […]

Reduciendo la brecha entre el liderazgo político y privado

Desde los años 70 del siglo pasado hasta nuestros días, han sido muchas las obras que, en materia de liderazgo, pusieran como título una expresión similar a “Líderes sobre liderazgo” y también de “Líderes y liderazgo”, ya que son bastantes descriptivas del alcance que se le quiere dar al término. Lo que nos viene dejando […]

De buenas intenciones está empedrado el camino del infierno

Cuando nos preguntamos cuáles pueden ser las acciones de las personas que más hieran nuestros sentimientos, seguro que podremos incluir al menos dos: cuando creemos en las buenas intenciones de lo que se nos dice y/o promete, y cuando finalmente tomamos consciencia de que nos han defraudado, aunque no queríamos admitirlo. En ambas situaciones, la primera porque seguimos sin aprender […]

Señales claras de cambio a incorporar en el liderazgo futuro

En la época actual todos hablamos de futuro: cómo creemos que va a ser, qué cosas tendremos que considerar desde los gobiernos y las organizaciones para que los ciudadanos de a pie puedan disfrutar de las mejoras que se supone el avance económico y social nos tiene reservados… Es como una ley de vida, como cuando coloquialmente […]

Capacitación, formación y conocimiento

¿Qué significa liderar del conocimiento? Partiendo de la base que sin conocimiento no hay desarrollo, cuando se aborda desde el liderazgo el amplísimo ámbito del conocimiento científico, tecnológico, social y cultural, los líderes tienen que demostrar que ellos, junto a personas y equipos, tienen la capacidad de aprovechar, cultivar y aplicar eficazmente el conocimiento (tanto […]

Seguridad psicológica y liderazgo efectivo

Cada vez que cualquier líder de una corporación importante en su sector a nivel mundial lee una noticia del ámbito económico, por ejemplo, si en nuestro entorno europeo el BCE ha decidido mantener los tipos de interés, es inevitable pensar en las consecuencias que traerá tal decisión al balance consolidado de este grupo imaginario. Pero […]

¿Inseguridad en las decisiones que tomas?

Una de las preguntas que te formulas en tu subconsciente, una y otra vez, es si has tomado bien determinada decisión o si estás inseguro de lo que has decidido. ¿A que no te has parado a pensar en cómo tomas tus decisiones? Obviamente, no es algo en que debes detenerte todos los días; pero, en […]

Experiencias de IE en las organizaciones

Cuando nos referimos a cómo hacen las empresas para aprovechar la IE (inteligencia emocional) y que se traduzca en las “mejores experiencias”, debemos tener en cuenta que al categorizarlas de “mejores”, estamos haciendo una valoración subjetiva. ¿A qué nos referimos? A que las prácticas que se implementen en las diferentes organizaciones son internas y no […]

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