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Primeras luces

29/12/2016 · Comunicación, La voz de Salvador Molina, Liderazgo, Management

Que los días pasan y la vida se nos acorta es un dato cierto. Lo que no lo es tanto es el resultado que obtendremos en el nuevo año que iniciamos en breve. ¡No!… No estoy siendo pesimista… sino realista. Durante estos días en que bajamos un poco el ritmo de actividad y aprovechamos a […]

A la mujer si se la quiere… sea constante… o ¡prepárese para perderla para siempre!! (Mario Benedetti)

29/12/2016 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, No portada, Recursos Humanos

Mario Benedetti (1920-2009) escritor, poeta y dramaturgo uruguayo, también se destaca por pensamientos tan dirigidos a la mujer como “mi estrategia es que un día cualquiera, no sé cómo ni sé con qué pretexto, por fin me necesites”. Sólo puede pensarse así cuando existe tanto de un hombre hacia una mujer como en sentido inverso, […]

Respetar la diversidad, base para la gestión del conocimiento

19/12/2016 · Blog Javier Fernández Aguado, Gestión de Personas, No portada

La gestión del conocimiento exige respeto a la diversidad, a la contemplación alternativa de realidad. La unicidad no es creativa, y el conocimiento siempre lo es. Si no, de lo que se está hablando es de procesos de adiestramiento: como se hace con los caballos en los circos: a base de palo y comida, acaban […]

¡Camaradas! De Lenin a hoy se presentará el 9 de febrero

17/12/2016 · Eventos, Liderazgo, No portada

El próximo miércoles 9 de febrero se presentará a las 19:00 horas en Caixaforum Madrid (Paseo del Prado, 36) el libro ‘¡Camaradas! De Lenin a hoy’, escrito por el profesor Javier Fernández Aguado, bloguero de Foro ECOFIN. Coincidiendo con el centenario de la revolución bolchevique, la obra analiza de forma detallada los frutos de esos intentos desde […]

Sobre los retos de Davos para 2017

16/12/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Entre el 17 y 20 de enero próximo se celebrará un nuevo encuentro anual del World Economic Forum en la ciudad suiza de Davos. Vale la pena destacar lo que dice en su web para que los líderes mundiales no lo olviden: “Vivimos en un mundo acelerado e interconectado donde las tecnologías revolucionarias, los cambios demográficos […]

Buen feeling personal

16/12/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Del simpático al empático, pasando por el buen rollito (buen feeling). Parece que la gestión de personas, ya sea en grupos de amigos o de compañeros de oficina, exige siempre la omnipresencia de un ‘hombre bueno’ que acompañe al líder, que en ocasiones sirva de catalizador y en otras, sencillamente, de oxigenador de tensiones propias […]

Ningún Yo, ni siquiera el más ingenuo, es una unidad

10/12/2016 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Nuestro título corresponde a un fragmento de una de las obras más impactantes del gran novelista, poeta y pintor suizo-alemán Hermann Hesse (1877-1962), la novela “El lobo estepario”, que narra un alucinante viaje a los temores, angustias y miedos a los que se ve abocado el hombre contemporáneo. Dice el texto completo de este pasaje: “Pero […]

El mal es el momento en que carezco de fuerza para ser fiel al bien

10/12/2016 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Alain Badiou (1937) es uno de los filósofos más significativos de nuestro tiempo. Es profesor de filosofía de la EGS (European Graduate School). Como ha sucedido a lo largo de la historia con otros intelectuales de la misma talla, ha llamado más la atención su posición política dentro de la academia y también más allá […]

Organizaciones enfadadas

02/12/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El que se enfada tiene doble trabajo: enfadarse y desenfadarse. Es algo que nos decían nuestras madres cuando poníamos morritos. Trasladado al mundo de las organizaciones supone una de las gripes más enfermizas de la cultura corporativa, del buen clima socio-laboral y de la felicacia. Cada vez que se analizan comportamientos como la queja y […]

¿Por qué hay que bajar el ritmo?

02/12/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Parafraseando al refranero, se podría decir que de agendas opulentas, está el cementerio lleno. Y es que el nivel de auto exigencia de la mayoría de directivos y empresarios genera una espiral perversa que abduce cualquier hueco de la agenda con nueva hiperactividad. El activismo directivo construye estrés no sólo al líder, sino también a […]

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