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La Triada Oscura de la Personalidad para transformar la organización

Presentamos hoy a Jacobo García Puebla, que es un joven psicólogo con especialización en “Psicología del trabajo” y que actualmente forma parte del equipo de Accenture, haciendo selección del personal y employer branding. Justamente cerrando hoy nuestra temporada correspondiente al período septiembre 2024-julio 2025, abrimos una nueva sección a la que hemos dado durante estos […]

¿Por qué nos importa el buen liderazgo?

Estamos cerrando hoy el ciclo de nuestro Newsletter de los viernes que, de manera ininterrumpida cumplimos, entre septiembre y julio de cada año. Por ello, la pregunta que nos formulamos (y a todos nuestros lectores/as) no es una cuestión intelectual, sino que la respuesta que demos revela mucho sobre nuestra naturaleza como seres humanos; por supuesto que […]

Ese momento de reinventarnos a nosotros mismos

“Si eres infeliz a los 40, no estás sola/o… es la edad exacta en que la alegría es succionada de tu vida” (Catey Hill). ¡Impactante… verdad! Pero primero digamos que Catey Hill es la editora jefa de MarketWatch, que es una subsidiaria del grupo Dow Jones, además de ser autora de dos libros de finanzas […]

Liderar personas como sistemas biológicos con emociones

Cada vez que nos preguntamos cómo somos las personas y de qué materia estamos hechas, aproximar una definición desde los sistemas biológicos es el núcleo de la comprensión moderna del ser humano y una de las verdades más fundamentales para navegar la vida de manera saludable y sabia. Porque, en primer lugar, estamos resumiendo de […]

¿CEO’s más jóvenes?

En los últimos años se ha observado que la edad promedio de los CEO’s marca una clara tendencia a la baja en respuesta a un cambio acelerado. La incertidumbre y la inestabilidad son las sensaciones más claras y directas que nos afectan a las personas, y que se derivan del impacto de las nuevas tecnologías en […]

El Manual de Management y Liderazgo para el último trimestre de 2025

Cuando hace año y medio el consejo editorial de la Editorial Díaz de Santos aprobara nuestra propuesta de tratado de Management & Leadership, nos generó en el Instituto Europeo Ecofin de Liderazgo (IEEL) un sentimiento de gran responsabilidad y compromiso. En cuanto a la primera, porque, si miramos cómo estaba el mundo hace 18 meses y […]

Fundación Woman’s Week forma a estudiantes de los Estados Unidos

La Fundación Woman’s Week y Foro ECOFIN forman a estudiantes de los Estados Unidos en temas de Igualdad y Responsabilidad Social a través del programa internacional Absolute Internship. Durante más de un mes, estudiantes de California y Tejas están recibiendo esta mentorización a través de tareas de investigación aplicada. Fundación Woman’s Week, el alma del Foro […]

La IA como estrategia para el crecimiento social y económico

Una de las ideas más fascinantes y fundamentales de la filosofía occidental surge en la mente de Heráclito de Éfeso (c. 535 – c. 475 a.C.), en referencia a que el cambio no era simplemente una característica de la realidad, sino la esencia misma de la realidad. Entender a los clásicos tiene ciertas ventajas, lo […]

Ayer me encontré con mi nuevo paradigma

Esta es la historia de una persona que podría ser tanto un empresario, como un CEO, o también un sindicalista o quizás, un profesor universitario. Es muy evocadora, creativa y tiene varias capas de significado. Antes que nada, tengamos bien en claro qué es un paradigma: es en esencia, un modelo, un marco de referencia […]

Nuestro “Wu Wei” en armonía con el “Dao”

El espíritu, en su forma más pura, está conectado con el “Dao” (el camino), el flujo natural y espontáneo del universo. El problema es que nuestro ego, nuestros deseos y nuestro intelecto analítico construyen muros que nos separan de él. La clave es el “Wu Wei”, que se traduce como “no-acción” o “acción sin esfuerzo”, […]

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