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2024: Liderazgo saliente; 2025: Liderazgo esperado

Hoy estamos enviando el último Newsletter de año Es costumbre en estas fechas darnos las felicidades por la inminente Navidad que está por llegar, seguida del paso del umbral que nos lleva a introducirnos en el nuevo año. Por ello, antes de entrar en materia, queremos desearos a todos nuestros lectores y lectoras, que son […]

La mediación en las catástrofes naturales: ejemplos prácticos

Las catástrofes naturales son eventos que causan devastación masiva, en términos de pérdidas materiales y humanas. Cuando ocurren, el impacto se extiende mucho más allá de los daños físicos o económicos, ya que altera el tejido social, genera conflictos y pone a prueba la capacidad de la sociedad para reconstruirse y sanar. En este contexto, […]

Cómo afrontar la incertidumbre

Según la Real Academia Española (RAE), la palabra incertidumbre significa “falta de certidumbre” y da como sinónimos: inseguridad, inquietud, desasosiego, indecisión, vacilación, duda, recelo, sospecha, incerteza. En cuanto a la etimología, deriva del latín, presidida por “in”, que corresponde a un prefijo usado para la negación, a lo que hay que agregar la palabra “certitudo, […]

Liderar: los cómo, cuándo y por qué

Cuando, en una reunión de alta dirección, se hacen preguntas referidas a la marcha que está teniendo la empresa, por ejemplo, en el último trimestre, siempre surgirán palabras que pretenden explicar lo sucedido. Las habituales cómo, cuándo y por qué. Es que, en sí mismas, su sola pronunciación, nos están danto la pauta de que […]

Liderazgo y autoconocimiento

Cuando, con frecuencia, nos preguntan algunos lectores/as ‘de dónde obtenéis las diversas temáticas’ que analizamos cada semana desde esta Tribuna, nuestra respuesta es que somos un atalaya desde el cual estamos observando permanentemente los movimientos en las corrientes doctrinarias del Management y el liderazgo. Y les aseguramos que no es una cuestión menor, porque al […]

¿Determinación o fe? Esa es la cuestión

Vivimos en una sociedad que nos ha venido señalando a lo largo de los años lo que está bien y lo que no.  Digamos que es un proceso normal de evolución social, porque las costumbres se van adaptando a los nuevos tiempos. Hasta aquí nada que objetar. Es evidente que la educación en la misma base […]

Liderar el día después de mañana

La película “The Day After Tomorrow” (El día de mañana). de 2004, de Roland Emmerich, tiene un título muy subjetivo, porque representa qué es lo que va a ocurrir el día después de mañana, que es lo que resulta de su traducción literal. Y justamente las investigaciones que un climatólogo hace sobre el calentamiento global, […]

¿Líder que premia o que castiga?

La historia antigua siempre nos sigue fascinando por la cantidad de enseñanzas que obtenemos de ella. Y es evidente que también de ellas surgen claras directrices de liderazgo que aún hoy, en camino del primer cuarto de este siglo XXI, las organizaciones y los líderes siguen aplicando. En el Imperio Romano había premios para los […]

Sostenibilidad y la mente del líder

Con frecuencia ocurre que, ante términos que se empiezan a utilizar en exceso, sea en el lenguaje oral o en el escrito por las circunstancias de la vida diaria, especialmente en el mundo de las organizaciones, una palabra como “sostenibilidad” nos encierra mucho más de lo que significa si la apreciamos desde el punto de […]

CEO’s y retos

La incertidumbre y la inestabilidad son las sensaciones más claras y directas que afectan en el presente a organizaciones y países. Y, por ende, como siempre termina ocurriendo, los que nos vemos verdaderamente impactados somos las personas. Y todo ello deriva del impacto de las nuevas tecnologías en los mercados y la sociedad en su conjunto. […]

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