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Una de las cosas que intento transmitir cuando trabajo con equipos directivos es que las organizaciones deben cuestionarse permanentemente lo que están haciendo. Hago mucho énfasis en cuestionarse y no digo cambiar por cambiar. Para sobrevivir hay que innovar. Cuando hablamos de innovación, existen una serie de creencias que, si bien no son erróneas, son demasiado […]