Archivo de las etiquetas | management

Valores, sentido colectivo y liderazgo distribuido

Son muchas las definiciones y estudios que se han venido haciendo en la última década sobre el liderazgo organizacional y, muy especialmente, en la forma en que los líderes debieron ir adaptando sus respectivos estilos de cómo liderar personas en función del tremendo avance de la innovación tecnológica. Manfred F. R. Kets de Vries es coach ejecutivo, […]

La influencia de la Felicacia en el bienestar emocional de la empresa

En el contexto empresarial actual, donde el bienestar emocional y la productividad se entrelazan ahora más que nunca, surge el concepto de Felicacia, una combinación de felicidad y eficacia. Este término hace referencia al equilibrio entre el bienestar personal de los empleados y el rendimiento organizacional. En otras palabras, una empresa felizmente eficaz no solo busca […]

Agilidad colectiva y líder visionario

En la medida en que un proceso disruptivo afecte la capacidad de decisión en diferentes posiciones de liderazgo, la alta dirección deberá plantearse cómo reorientar las acciones a través de sesiones de formación y entrenamiento para lograr una mejor adaptabilidad y agilidad de personas y equipos a los diferentes impactos que la transformación está produciendo. […]

Liderar en una era de inteligencia colectiva

A lo largo de la historia de liderazgo moderno, entendiendo por este desde el “boom” espectacular de los años 50 y 60 del siglo pasado, en las que surgieron las grandes corporaciones industriales estadounidenses, no ha habido ningún momento en que no haya ido evolucionando gracias a la inteligencia colectiva. Ni tampoco esta se ha […]

Los hilos invisibles del mundo

A continuación, una mesa redonda que ha compartido José Luis Zunni, CEO del Instituto Europeo Ecofin de Liderazgo (IEEL), junto a Ofelia Santiago, CEO de Santiago Consultores y vicepresidenta del IEEL, y Roberto Gravili, consejero de Santiago Consultores, que a su vez preside la comisión de geopolítica del IEEL, con motivo de la presentación de […]

Te vendo mi paradigma

Estamos viviendo una época muy especial en cuanto a las sensaciones que nos producen, como si estuviésemos experimentando simultáneamente varias historias en paralelo. ¿Qué significa? ¿Que la convulsión política, económica, social y cultural mundial nos provoca cierta confusión sobre lo que es lo acertado o no, en una toma de decisión política de un gobierno? […]

Propósito y una vida de significado

Cuántas veces te habrás preguntado esa especie de “mantra” sobre si realmente has encontrado tu propósito en la vida. ¿Por qué debería preocuparte? Para hacer cada día de tu vida más significativo. Si hay algo de bueno que tiene contar con un propósito, es que te puede guiar las decisiones de la vida, influir en el […]

Liderar más allá de lo esperado

La historia ha puesto a Julio César como un ejemplo paradigmático de lo que significa la capacidad para liderar desde el frente, su genio estratégico (Alesia, Farsalia) y su elocuencia, así como su habilidad para inspirar una lealtad personal inquebrantable en sus legiones. Los victoriosos generales romanos eran líderes por su capacidad estratégica y visión […]

Expandir la psicología del líder

Es conveniente tener en cuenta que cada vez que se utiliza en Management y en liderazgo el término “expandir”, lo asociamos con crecimiento, desarrollo, progreso y similares. Pero también hay que considerar que podemos encontrarnos con auténticos sobresaltos en cualquier expansión, sea económica, social, cultural, etc., ya que justamente, por su propia inercia, en sí […]

Personas e IA: un liderazgo integrado

Hemos llegado a un punto en el proceso explosivo de las nuevas tecnologías, especialmente la IA, en que son bastantes frecuentes las dudas que empiezan a tener algunos expertos e, incluso, personalidades que han impulsado la doctrina del Management y el liderazgo en las últimas dos décadas, en cuanto a si se sigue sosteniendo que […]

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