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Cuando los líderes empresariales y políticos de cualquier país tienen que hacer lo que se supone que mejor saben hacer, que es tomar decisiones, lo que no pueden dejar de considerar como una de las variables principales es que, para anticiparse al cambio, hay que hacerlo en un mundo cada vez más interdependiente. A su vez, […]

Un liderazgo deficiente termina siendo una especie de suicidio organizacional, porque tanto puede afectar seriamente la moral de los empleados e incluso hacer que los resultados de la empresa se derrumben, como llevar a la empresa a una mala retención del personal y desmotivar a los restantes, lo que los hace mucho menos productivos de […]

La velocidad a las que nos movemos nos hace con frecuencia perder perspectiva sobre nuestras acciones. También sobre cómo vemos el entorno. Estas situaciones, que se repiten una y otra vez navegando en un perpetuo mar de inestabilidad e incertidumbre, condicionan de manera drástica tanto los éxitos como los fracasos que se suceden irremediablemente a […]

Cada vez que analizamos cuáles son las claves para el desarrollo de líderes eficaces, se llega a la conclusión de que los secretos de la ejecución exitosa de diferentes estrategias en organizaciones que contaban con un liderazgo fuerte superaron ampliamente a otras organizaciones, aunque fueran similares sus estructuras y servicios ofrecidos, porque la diferencia, la […]