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El liderazgo de las pequeñas cosas

El amplísimo campo de acción que abarca el liderazgo como disciplina, nuclea como es lógico cuestiones que en sí mismas no son relevantes, pero que pasan a serlo en relación a cómo interactúan con otras piezas de ese mecano que manejan los líderes efectivos. Por ejemplo, con tantas plataformas y canales diferentes ahora disponibles para […]

Management de guante blanco

Uno de los artífices en los cambios organizativos que se produjeron en la industria automotriz, en cuanto a la capacidad de aprendizaje entre los equipos de trabajo, fue Nick Zeniuk. Es famosa su obra “Learning to learn – A new look at product development” (1996) (‘Aprendiendo a Aprender-Un nuevo enfoque en el desarrollo de producto’), […]

Inteligencia colectiva y liderazgo efectivo

Como suele decirse, antes que nada pongamos las cosas en contexto. No hay liderazgo que no haya ido evolucionando gracias a la inteligencia colectiva, ni tampoco ésta se ha dejado de alimentar gracias a la iniciativa, capacidad creativa e innovadora de los buenos líderes en todos los campos en que el liderazgo tiene cabida: empresarial, […]

Liderar desde atrás

La esencia del liderazgo es señalar el camino a seguir de una organización (dirección estratégica) y articular los mecanismos adecuados (aplicación de los recursos al alcance, con un programa perfectamente diseñado y adaptado a la estrategia elegida). Son los verdaderos líderes los que deben demostrar convicción y firmeza en la toma de decisiones, transmitiéndole al […]

Liderar en un mundo convaleciente

¿Y ahora qué? ¿Reinventamos el liderazgo y el management? Desde Foro ECOFIN tenemos la responsabilidad de informar y formar, pero especialmente de anticiparnos siempre al mañana. Las grandes ’empresas’ de la historia, utilizando el término empresa para epopeyas como la invasión de Normandía el 6 de junio de 1944 que permitió la liberación de Europa del […]

La triada mágica del liderazgo

Cuando el liderazgo de una organización permanece firme durante décadas, es porque cumplen la triada mágica del liderazgo: consistencia, innovación y resiliencia. lo encontraremos si analizamos, por ejemplo. el caso de McDonald’s. No ha sido el primer negocio de franquicias, pero se ha convertido en el principal ejemplo de este revolucionario modelo de negocio, llegando en […]

Si buscas buenas ideas, piensa distinto

Es frecuente que en las reuniones que se llevan a cabo en las empresas, puede que a algún directivo se le ocurra decir: ¡nuestras reuniones son para potenciar las grandes ideas! Pues vamos mal. Mejor hubiera sido decir que en la búsqueda de nuevas, y si es posible grandes ideas, lo que hay que hacer es […]

Líderes decisorios

El ritmo al que se suceden los acontecimientos en la sociedad actual, condiciona en el ámbito económico las decisiones que los líderes empresariales deben ir tomando. La cuestión estriba en que en los últimos años se ha agudizado el tipo de decisión empresarial buscando un desarrollo de la misma acorde con el enfoque cooperativo, lo […]

La margarita que deshoja la Dirección de RRHH

¿Cuándo volveremos a la normalidad? Pero, ¿qué normalidad? Y más allá de lo universal, en nuestra empresa, organización o equipo: ¿Será posible traer de vuelta al personal como si no hubiese ocurrido nada? No es sencillo pronosticarlo, pero vamos a analizarlo: 1º) Los empleados y equipos de trabajo se adaptaron rápidamente a trabajar de forma remota. […]

Liderazgo fundado en valores

Cuando el sabio señala la Luna, el necio solo mira al dedo. Porque aunque estemos juntos y utilicemos las mismas palabras, cada sujeto es un extraño cóctel de conocimientos, experiencias, percepciones, estados de ánimos y capacidades que hace que lo objetivo se transforme en subjetividades dispersas y hasta distantes. Muchos miramos al mismo sitio, pero […]

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